合同期满终止用人单位是否支付经济补偿

工作中咱们需求签订合同，合同是有期限的、假如合同停止了，用人单是否要付出经济补偿呢?下面就由听讼网小编为我们收拾有关合同期满停止用人单位是否付出经济补偿的相关材料，以供我们阅览。
劳作合同期满停止用人单位付出经济补偿的景象
《劳作合同法》第四十六条有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：
(一)劳作者按照本法第三十八条规则免除劳作合同的;
(二)用人单位按照本法第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者协商一致免除劳作合同的;
(三)用人单位按照本法第四十条规则免除劳作合同的;
(四)用人单位按照本法第四十一条第一款规则免除劳作合同的;
(五)除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不赞同续订的景象外，按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的;
(六)按照本法第四十四条第四项、第五项规则停止劳作合同的;
(七)法令、行政法规规则的其他景象。
我国法令规则劳作合同期满假如用人单位不赞同续订，不管劳作者是否赞同续订，劳作合同停止，用人单位应当付出经济补偿。以上是听讼网小编为我们收拾的相关内容，期望能对我们有所协助。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。