未婚先孕是否可以享受产假和产假工资

　妇女生育休产假是法定的，不论其生育是否契合计划生育方针，职工提出要求休产假，企业都应无条件地同意。国家规定产假为90天，意图是为了可以保证产妇康复身体健康，只需职工有出产的现实，就应享用产假。
可是，鉴于未婚生育违反了计划生育方针，不能和契合计划生育方针的职工相同，享用到产假期间的相关待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费及产假期间的生育补贴(产假薪酬)等。