老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗

现实生活中，老板拖欠工人薪酬的工作时有发作，而工人因收不到薪酬，有时就会有这样一个主意，那就是将厂里的机器拿去变卖以典当薪酬。对此有人会问，能够拿厂里的机器变卖典当吗?下面就由听讼网的小编用相关的法令知识为您回答，期望对您有所协助。
一、老板拖欠薪酬,能够拿厂里的机器变卖典当吗
关于厂里的机器不能直接变卖，要经过公安机关或许向人民法院申述进行处理。
二、老板拖欠薪酬该怎么办
老板不发薪酬，这是一种违法行为。关于该问题，咱们首要能够与老板洽谈，假如能够洽谈成功那是最好。假如洽谈不可，咱们能够到劳作部门投诉或请求裁定。假如对裁定成果不服，还能够到人民法院提申述讼。可是，假如老板不发薪酬归于我国相关法令规则的特别景象时，咱们要充沛体谅。
相关法令规则：
《中华人民共和国劳作法》第50条规则：“薪酬应当以钱银方式按月支交给劳作者自己。不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规则时刻内成心不付出劳作者薪酬。
劳作部《对〈薪酬付出暂行规则〉有关问题的补充规则》中针对“无故”作了扫除性规则：“无故拖欠”劳作者薪酬不包括：
(1)用人单位遇到非人力能所抵抗的自然灾害、战役等原因，无法准时付出薪酬;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转遭到影响，在征得本单位工会赞同后，可暂时过期付出劳作者薪酬，延期时刻的最长约束可由各省、自治区、直辖市劳作保证行政部门依据各地状况确认。其他状况下拖欠薪酬均为无故拖欠。
最终，假如劳作者要向劳作部门请求裁定，劳作者应当在劳作争议发作1年内提起劳作裁定请求。劳作者假如对裁定判决成果不满意的，应当在在遭到劳作裁定书起15日内提起民事诉讼。
综上所述，当老板拖欠工人薪酬的时分，工人是不能将厂里的机器拿去变卖用来典当，由于这是违反了法令规则，关于薪酬拖欠问题是需求经过相关的司法机关来处理。假如您还遇到什么较为杂乱的法令问题，咱们听讼网会为您供给法令咨询服务，欢迎来咨询。