劳动仲裁裁决书能不能撤回

劳作判决是为了处理劳作者跟用人单位之间胶葛的一种方法，有些人请求了劳作判决，也进行判决了，但判决的成果对自己晦气。在判决出了成果之后很多人都期望劳作局能撤回它，那么，劳作判决判决书能不能撤回?更多相关常识，请您阅览听讼网内容。
劳作判决判决书能撤回吗
《劳作争议调停判决法》第四十八条规矩了冲裁判决的吊销程序。 请求吊销判决判决时《判决法》中规矩的程序，《劳作争议调停判决法》初次将这一准则引进劳作判决。
吊销判决判决程序的特色：
1.请求吊销的是现已收效的判决判决。(申述的是未收效的判决判决。)
2.处理的判决委员会的过错。(不是处理当事人之间的争议。)
3.吊销判决判决的权力归于人民法院。(政府和其他人无权吊销判决判决。)
4.判决确有过错，没有当事人请求法院不能自动吊销。
5.吊销判决判决有必要契合法令规矩的吊销条件。(不是判决判决的一切过错法院都管。)
6.当事人应当在法定的时刻内向上一级人民法院提出请求。
(同级人民法院无权吊销判决委员会的判决。超越法定时刻请求法院不予受理。)
《劳作争议调停判决法》第四十八条规矩：
用人单位有依据证明本法第四十七条规矩的判决判决有下列景象之一，能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决：
(一)适用法令、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无统辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规矩景象之一的，应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的，当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提申述讼。
劳作判决统辖准则有哪些
劳作判决统辖争议是劳作争议常碰到的一个问题。依据《企业劳作争议处理法令》和广东省的一些规矩，本地劳作争议判决的统辖方法有以下4种。
一、地域统辖
又称区域统辖，以行政区域作为确认劳作判决统辖规模的规范。地域统辖又分为三种：
1、一般地域统辖。指依照发作劳作争议的行政区域确认案子的统辖，这是最常见的方法。
2、特别地域统辖。指法令法规特别规矩当事人之间的劳作争议由某地的劳作争议判决委员会统辖，如发作劳作争议的企业与员工不在同一个判决委员会统辖区域的，由薪酬联系所在地的判决委员会统辖。
3、专属统辖。指法令法规规矩某类劳作争议只能由特定的劳作判决委员会统辖，如在我国境内实行于国(境)外劳作合同发作的劳作争议，只能由合同实行地判决委员会统辖;又如，一些当地规矩外商投资企业由设区的市一级劳作判决委员会统辖。
二、级别统辖
指各级劳作判决委员会受理劳作争议的分工和权限。一般分为：区(县)一级劳作判决委员会统辖本区内一般劳作争议;市一级劳作判决委员会统辖外商投资企业或本市严重劳作争议。
三、移交统辖
指劳作判决委员会件受理的自己无统辖权的或不便于统辖的劳作争议案子，移交有权或便于审理此案的劳作委员会。如《劳作争议判决委员会办案规矩》规矩，区(县)级劳作判决委员会以为有必要的，能够将团体劳作争议案子报送上一级劳作判决委员会处理。
四、指定统辖
指两个劳作判决委员会对案子的统辖发作争议，由两边洽谈，洽谈不成报送一起的上级劳作行政主管部门，由上级部门指定统辖。
劳作判决判决书能撤回吗?如劳作判决进行了判决，你以为判决的成果欠好是能够请求吊销，但不是一切的请求都能够得到法令的答应。对劳作判决判决书内容不满意还有其他的处理方法，详细处理方法你能够找听讼网律师来协助你。