单位没有交生育保险能不能享受到利益

根据我国社会稳妥法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系后，用人单位就要为劳作者购买社会稳妥，而社会稳妥是法令规则用人单位强制购买的，那么单位没有交生育稳妥能不能享用到利益?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
单位没有交生育稳妥可不可以享用到利益
根据社会稳妥法的规则，社会稳妥包括生育稳妥，假如用人单位没有购买生育稳妥的，劳作者生育孩子时相关的费用由用人单位承当。
《中华人民共和国社会稳妥法》
第五十三条　员工应当参与生育稳妥，由用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费，员工不交纳生育稳妥费。
第五十四条　用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。
生育稳妥待遇包括生育医疗费用和生育补贴。
第八十六条　用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，由社会稳妥费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
以上常识便是小编对“单位没有交生育稳妥可不可以享用到利益”问题进行的回答，根据社会稳妥法的规则，社会稳妥包括生育稳妥，假如用人单位没有购买生育稳妥的，劳作者生育孩子时相关的费用由用人单位承当。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。