怎么取失业保险金

自6月1日起，济宁市下调赋闲稳妥缴费费率，将参保单位承当的2%下降到1%，个人承当的1%下降到0.5%。赋闲稳妥缴费费率下降后，参保人员赋闲稳妥待遇不变。
赋闲稳妥费率下调，对参保目标来说意味着什么呢?以月薪3000元的员工举例来说，费率下调后，每月该员工的单位和自己共少缴费45元，一年下来就少缴费540元。假如企业有100人，将直接为企业减负5.4万元。缴费费率下降了，单位和个人缴费少了，赋闲稳妥待遇会不会下降?“赋闲稳妥的缴费费率和赋闲稳妥待遇之间不挂钩，赋闲稳妥基金用于对因赋闲而暂时中止生活来源的劳动者供给补助。赋闲稳妥待遇是固定的，我市现已接连8次上调赋闲稳妥待遇。”济宁市人社局的相关负责人表明，现在，我市赋闲稳妥待遇分为两个层次，市直、任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县赋闲稳妥金规范每人每月850元;鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县赋闲稳妥金规范每人每月800元。
怎么收取赋闲稳妥金?
赋闲前，用人单位和自己已按规则交纳赋闲稳妥费满一年，非因自己志愿中止工作，且现已进行赋闲挂号，并有求职要求者，可收取赋闲稳妥金。依照《赋闲稳妥条例》，赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;累计缴费满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。
从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越24个月。