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沈阳养老保险有哪些相关问题解答

来源:听讼网整理 2019-04-23 19:40

一、我本年已42岁了,曾经从来没有参与过作业,现在能否参与养老稳妥?
答:具有我市乡镇户口的个别工商户及其从业人员,自由职业者,女未满50周岁、男未满60周岁,从未参与过养老稳妥的人员,可按个别养老稳妥方法参与根本养老稳妥,但根本养老稳妥费不允许补缴,到达法定退休年龄(男年满60周岁,女年满50周岁,2004年1月1日今后参保的55周岁)时,缴费缺乏十五年的,可持续缴费至十五年,经劳作保证行政部分批阅后,享用根本养老稳妥待遇。
二、我已同原单位免除了劳作联系,现在是一名个别出租汽车司机,免除劳作联系后一向没有续缴养老稳妥费,退休时一次性补缴是否能够?
答:你应到户口地点区的养老稳妥分中心,将欠缴的养老稳妥费及滞纳金补齐后,再依照个别从业人员银行代扣缴费,按月交纳养老稳妥费。
三、我个人开办一酒店,用的人员中少部分是沈阳人,绝大部分是外地人,是否能够只为沈阳人参与养老稳妥?
答:不能够,个别工商户业主应按国家规则与其雇员签定劳作合同,并按规则参与根本养老稳妥。乡镇个别工商户的业主及雇员中属外埠人员或农业户口的,也应参与我市根本养老稳妥。
四、我开办一家私营的餐饮企业,员工流动性大,养老稳妥怎么交纳?
答:我市乡镇区域内,从事商、饮、服职业的私营企业及从业人员,也应参与养老稳妥。如从业人员因流动性大暂不能实施个人缴费责任的,企业应以上年市员工月平均薪酬乘以招聘人数之积为缴费基数,交纳养老稳妥社会统筹调剂金,待从业人员参保并缴费时再树立个人帐户。
五、企业和企业员工缴费份额别离是多少?
答:企业交纳养老稳妥费份额为企业上月在职员工薪酬总额的19%,企业员工个人养老稳妥缴费份额是上月个人薪酬收入的8%。
六、我户口在外地,现在沈阳一个别酒店做服务员,老板是否应给我交纳养老稳妥费?
答:应该。按我市养老稳妥有关规则,个别工商户业主应为其从业人员依照上年员工平均薪酬的10%交纳养老稳妥费,你自己也要按缴费基数的8%交纳养老稳妥费,并记入个人帐户。
七、员工和个别从业人员别离采纳何种缴费方法?
答:企业员工个人缴费由其地点单位代扣代缴,养老稳妥费由地税部分一致征缴。
个别从业人员由自己直接在户口地点地街道办事处等作业组织,处理银行代扣缴费手续。
以个别工商户为单位一致参与根本养老稳妥并交纳养老稳妥费的,由工商注册地点地对应的养老稳妥处理分中心实施属地征收,其从业人员缴费由其业主代扣代缴。
八、赋闲人员怎么接续养老稳妥联系?
答:赋闲人员持企业交给的停保手续到户口地点地街道办事处等作业组织处理养老稳妥接续手续。
九、缴费单位未按规则缴费应负哪些法律责任?
答:《沈阳市社会稳妥费征缴法令》规则“缴费单位未依照规则处理社会稳妥挂号、改变挂号、刊出挂号,或许未依照规则申报应当交纳的社会稳妥费数额的,由劳作保证行政部分责令期限改正;情节严重的,对直接担任的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下罚款;情节特别严重的,对直接担任的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上1万元以下罚款”。
十、我是2002年企业并轨人员,与单位免除劳作联系后,处在不稳定工作状况,收入不稳定,养老稳妥怎么交纳?
答:员工与单位免除劳作联系后,可按自由职业者方法交纳养老稳妥费,即按上年市员工平均薪酬的18%交纳养老稳妥费。假如收入较低,但缴费年限(含视同缴费年限)已满15年的,也可从2005年7月开端挑选员工平均薪酬的60%为基数交纳养老稳妥费,但需要到户口地点区的养老稳妥处理中心处理缴费基数核定手续,挑选按员工平均薪酬的60%为基数交纳养老稳妥费的人员,在计发退休待遇时,养老金水平也相应地下降。
十一、我本年刚大学毕业,处于不稳定工作状况,想以自由职业者身份参与养老稳妥,怎么处理参保手续?
答:假如你具有我市乡镇户口,可持工商银行结算存折(预存金额不低于三个月应缴额)、户口簿、身份证,到户口地点区街道办事处处理参保手续及银行代扣代缴手续。
十二、我交纳养老稳妥费已满15年了(含视同缴费年限),是不是能够不再缴费也能享用养老稳妥待遇?
答:不能够,交纳养老稳妥费15年是最低缴费年限,要享用养老稳妥待遇,还需一起具有以下两个条件:一是到达法定退休年龄;二是从业期间按规则足额交纳养老稳妥费。假如你从事自由职业,并有劳作收入(含不稳定收入),不交纳养老稳妥费,也不能处理退休。
十三、我地点企业近年一向效益欠好,员工也长时间没有上班,养老稳妥只交到98年,我快到退休年龄了,想个人交稳妥,怎么处理?
答:你可与单位免除劳作联系,到户口地点区的养老稳妥处理分中心按个别从业人员的方法补缴养老稳妥费。
十四、按“4555”方针缴费的人员会不会影响退休待遇?
答:“4555”人员能够挑选用社平作缴费基数,也能够挑选社平的60%作为缴费基数。假如挑选60%作为缴费基数的会影响到退休待遇。
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