申请特殊工种提前退休的审批流程

从事特别工种的员工可享用优惠的退休年龄和待遇，所以，特别工种员工退休一般施行更严厉的批阅程序：
1、用人单位制定施行方案。依据国家有关规则被承认有特别工种的用人单位，在为从事特别工种的员工申报处理提前退休手续前，有必要依照从严把握的准则，依据具体条件和本单位的实践，制定本单位的施行方案。施行方案应当经用人单位的主管部门审阅后，报区县社保中心赞同后施行。
2、员工退休应报有关部门审阅同意。用人单位为契合特别工种退休条件的员工处理退休手续时，一般由用人单位填写《员工从事特别工种退休批阅表》。然后，将批阅表上报主管部门审阅，经地点区、县社保中心复审后，最终报上海市劳作和社会保障局同意。同意后，从事特别工种的员工按有关规则享用退休待遇。
3、特别工种退休的职责。为阻止少量用人单位招摇撞骗的现象，对用人单位未照实申报员工从事特别工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违背特别工种退休条件处理退休手续的员工退回原单位，由原用人单位按在职员工办理，并按规则追回已由养老保险基金付出的悉数养老金。