法律知识
首页>资讯>正文

企业税收怎么算

来源:听讼网整理 2018-07-10 08:37

在社会上,许多的企业都是会有很高的收入的,在这个时分就会涉及到交税,那么企业的税费是怎样进行核算的?在核算他们的税收的过程中咱们需求怎样进行处理?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
一、企业税收怎样算
企业首要交的税费:
1、运营税=服务业收入*税率为5%(合适有服务业的企业)(月报);
增值税=产品销售收入(不含税)*3%(合适小规模交税人)(月报);
增值税=产品销售收入(不含税)*17% - 进货金额(不含税)*17%(合适一般交税人)(月报);
2、应纳城建税=应纳增值税 运营税*7%(月报);
3、应纳教育费附加=应纳增值税 运营税*3%(月报);
4、堤围防护费:运营收入*0.1%(各地征收规范不同,有些当地不征收)(月报);
应纳当地教育费附加=应纳增值税 运营税*2%((各地征收规范不同,有些当地不征收)(月报);
5、所得税=利润总额*税率为25%(季报);(契合条件的小型微利企业所得税税率为20%,小型微利企业是指从事国家非约束和制止职业,并契合下列条件的企业:工业企业,年度应交税所得额不超越30万元,从业人数不超越100人,财物总额不超越3000万元;其他企业,年度应交税所得额不超越30万元,从业人数不超越80人,财物总额不超越1000万元)。
6、个人所得税(月报);实施代扣代缴,不论薪酬薪水是否超越2000元都要实施全员全额申报。
应交个人所得税 (按个人薪酬薪水核算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人担负的“五险一金”等项目,再减去答应扣除费用2000元后的余额,为应交税所得额。
应交个人所得税额=应交税所得额*适用税率-速算扣除数。
附:个人所得税税率表(薪酬、薪水所得适用)
级数 每月应交税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超越500元的 5 0
2 超越500元至2000元的部分 10 25
3 超越2000元至5000元的部分 15 125
4 超越5000元至20000元的部分 20 375
5 超越 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超越40000元至60000元的部分 30 3375
7 超越60000元至80000元的部分 35 6375
8 超越80000元至100000元的部分 40 10375
9 超越100000元的部分 45 15375
(注:本表所称全月应交税所得额是指依照本法第六条的规则,以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或许减除附加减除费用后的余额。)
7、印花税(月报各地要求不同,或发作时购买);
在中华人民共和国境内书立、秉承《中华人民共和国印花税暂行法令》所罗列凭据的单位和个人,都是印花税的交税义务人,应当依照法令的规则交纳印花税。
二、相关法律知识
《中华人民共和国企业所得税法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议于2007年3月16日经过,现予发布,自2008年1月1日起实施。中华人民共和国企业所得税法(2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议经过)
以上内容便是相关的答复,假如企业偷税漏税的话,这个时分是冒犯国家法律规则的,或许还会需求进行罚款,企业税收的核算是依据企业的运营情况来进行确认的,需求交纳的税费包含运营税、印花税等税费。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。
全部评论0
暂无评论
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任
评论几句