非全日制从业人员得劳动合同该怎么写
来源：听讼网整理 2019-03-27 15:44
一份写得好的能协助劳作者取得更多的权益，那么非全日制从业人员得劳作合同该怎样写才干保护更多的利益呢?听讼网小编将在下文中为我们介绍最新非全日制从业人员劳作合同范文，期望能为我们供给一些协助。
劳作合同书
(非全日制从业人员运用)
甲 方：
乙 方：
签定日期： 年 月 日
依据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法令、法规，甲乙两边经相等自愿、洽谈一致签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
第一条 甲方：
法定代表人(首要负责人)或托付代理人：
注册地址：
运营地址：
第二条 乙方： 性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
或许其他有效证件称号： 证件号码：
在甲方作业开始时刻 年 月 日
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省(市) 区(县) 大街(城镇)
第三条 本合同于 年 月 日收效。
第四条 乙方赞同依据甲方作业需求，担任的以下作业： ?
第五条 乙方的作业时刻为：
第六条 乙方完结本合同约好的作业内容后，甲方应当以钱银方式向乙方付出劳作报酬，劳作报酬规范为每小时 元。甲方向乙方付出劳作报酬的周期不得超越15日。
付出劳作报酬的其他约好
第七条 甲方应当依照单位所在地工伤保险的规则为乙方交纳工伤保险费。
第八条 甲方依据出产岗位的需求，依照国家有关劳作安全、卫生的规则对乙方进行安全卫生教育和作业培训，并为乙方供给以下劳作条件：
第九条 甲方应当树立、健全防治责任制，加强对作业病防治的办理，进步作业病防治水平。
第十条 甲乙两边能够随时。
第十一条 甲方违背本合同的约好付出劳作报酬或付出的小时薪酬低于单位所在地非全日制从业人员小时最低薪酬规范的，乙方有权向劳作保证监察部门告发。
第十二条 甲乙两边约好本合同添加以下内容：
第十三条 两边因实行本合同发作争议，当事人能够向甲方委员会请求调停;调停不成的，能够向裁定委员会请求裁定。
当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。
第十四条 本合同的附件如下
第十五条 本合同未尽事宜或与往后国家有关规则相悖的，按有关规则实行。
第十六条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
(签字或盖章)
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个别经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所运用的均匀每日作业时刻不超越4小时，每周作业时刻累积不超越24小时，并以小时为单位核算发放薪酬的劳作者与用人单位时运用。
二、用人单位与员工运用本合同书签定劳作合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈一致后填写在相应的空格内。
签定劳作合同，甲方应加盖公章;法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。
三、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第十二条中写明。
四、当事人约好的其他内容，劳作合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。
六、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
以上便是由听讼网小编为我们带来的最新非全日制从业人员劳作合同范文，经过听讼网小编的收集整理，信任许多劳作者都知道该如何写一份好的劳作合同。
延伸阅览：
签定劳作合同后做了两天能够辞去职务吗
实习期要不要签定劳作合同
劳作者在什么景象下能够免除劳作合同
一份写得好的能协助劳作者取得更多的权益，那么非全日制从业人员得劳作合同该怎样写才干保护更多的利益呢?听讼网小编将在下文中为我们介绍最新非全日制从业人员劳作合同范文，期望能为我们供给一些协助。
劳作合同书
(非全日制从业人员运用)
甲 方：
乙 方：
签定日期： 年 月 日
依据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法令、法规，甲乙两边经相等自愿、洽谈一致签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
第一条 甲方：
法定代表人(首要负责人)或托付代理人：
注册地址：
运营地址：
第二条 乙方： 性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
或许其他有效证件称号： 证件号码：
在甲方作业开始时刻 年 月 日
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省(市) 区(县) 大街(城镇)
第三条 本合同于 年 月 日收效。
第四条 乙方赞同依据甲方作业需求，担任的以下作业： ?
第五条 乙方的作业时刻为：
第六条 乙方完结本合同约好的作业内容后，甲方应当以钱银方式向乙方付出劳作报酬，劳作报酬规范为每小时 元。甲方向乙方付出劳作报酬的周期不得超越15日。
付出劳作报酬的其他约好
第七条 甲方应当依照单位所在地工伤保险的规则为乙方交纳工伤保险费。
第八条 甲方依据出产岗位的需求，依照国家有关劳作安全、卫生的规则对乙方进行安全卫生教育和作业培训，并为乙方供给以下劳作条件：
第九条 甲方应当树立、健全防治责任制，加强对作业病防治的办理，进步作业病防治水平。
第十条 甲乙两边能够随时。
第十一条 甲方违背本合同的约好付出劳作报酬或付出的小时薪酬低于单位所在地非全日制从业人员小时最低薪酬规范的，乙方有权向劳作保证监察部门告发。
第十二条 甲乙两边约好本合同添加以下内容：
第十三条 两边因实行本合同发作争议，当事人能够向甲方委员会请求调停;调停不成的，能够向裁定委员会请求裁定。
当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。
第十四条 本合同的附件如下
第十五条 本合同未尽事宜或与往后国家有关规则相悖的，按有关规则实行。
第十六条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
(签字或盖章)
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个别经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所运用的均匀每日作业时刻不超越4小时，每周作业时刻累积不超越24小时，并以小时为单位核算发放薪酬的劳作者与用人单位时运用。
二、用人单位与员工运用本合同书签定劳作合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈一致后填写在相应的空格内。
签定劳作合同，甲方应加盖公章;法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。
三、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第十二条中写明。
四、当事人约好的其他内容，劳作合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。
六、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
以上便是由听讼网小编为我们带来的最新非全日制从业人员劳作合同范文，经过听讼网小编的收集整理，信任许多劳作者都知道该如何写一份好的劳作合同。
劳作合同书
(非全日制从业人员运用)
甲 方：
乙 方：
签定日期： 年 月 日
依据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法令、法规，甲乙两边经相等自愿、洽谈一致签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
第一条 甲方：
法定代表人(首要负责人)或托付代理人：
注册地址：
运营地址：
第二条 乙方： 性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
或许其他有效证件称号： 证件号码：
在甲方作业开始时刻 年 月 日
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省(市) 区(县) 大街(城镇)
第三条 本合同于 年 月 日收效。
第四条 乙方赞同依据甲方作业需求，担任的以下作业： ?
第五条 乙方的作业时刻为：
第六条 乙方完结本合同约好的作业内容后，甲方应当以钱银方式向乙方付出劳作报酬，劳作报酬规范为每小时 元。甲方向乙方付出劳作报酬的周期不得超越15日。
付出劳作报酬的其他约好
第七条 甲方应当依照单位所在地工伤保险的规则为乙方交纳工伤保险费。
第八条 甲方依据出产岗位的需求，依照国家有关劳作安全、卫生的规则对乙方进行安全卫生教育和作业培训，并为乙方供给以下劳作条件：
第九条 甲方应当树立、健全防治责任制，加强对作业病防治的办理，进步作业病防治水平。
第十条 甲乙两边能够随时。
第十一条 甲方违背本合同的约好付出劳作报酬或付出的小时薪酬低于单位所在地非全日制从业人员小时最低薪酬规范的，乙方有权向劳作保证监察部门告发。
第十二条 甲乙两边约好本合同添加以下内容：
第十三条 两边因实行本合同发作争议，当事人能够向甲方委员会请求调停;调停不成的，能够向裁定委员会请求裁定。
当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。
第十四条 本合同的附件如下
第十五条 本合同未尽事宜或与往后国家有关规则相悖的，按有关规则实行。
第十六条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
(签字或盖章)
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个别经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所运用的均匀每日作业时刻不超越4小时，每周作业时刻累积不超越24小时，并以小时为单位核算发放薪酬的劳作者与用人单位时运用。
二、用人单位与员工运用本合同书签定劳作合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈一致后填写在相应的空格内。
签定劳作合同，甲方应加盖公章;法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。
三、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第十二条中写明。
四、当事人约好的其他内容，劳作合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。
六、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
以上便是由听讼网小编为我们带来的最新非全日制从业人员劳作合同范文，经过听讼网小编的收集整理，信任许多劳作者都知道该如何写一份好的劳作合同。
延伸阅览：
签定劳作合同后做了两天能够辞去职务吗
实习期要不要签定劳作合同
劳作者在什么景象下能够免除劳作合同
一份写得好的能协助劳作者取得更多的权益，那么非全日制从业人员得劳作合同该怎样写才干保护更多的利益呢?听讼网小编将在下文中为我们介绍最新非全日制从业人员劳作合同范文，期望能为我们供给一些协助。
劳作合同书
(非全日制从业人员运用)
甲 方：
乙 方：
签定日期： 年 月 日
依据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法令、法规，甲乙两边经相等自愿、洽谈一致签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
第一条 甲方：
法定代表人(首要负责人)或托付代理人：
注册地址：
运营地址：
第二条 乙方： 性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
或许其他有效证件称号： 证件号码：
在甲方作业开始时刻 年 月 日
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省(市) 区(县) 大街(城镇)
第三条 本合同于 年 月 日收效。
第四条 乙方赞同依据甲方作业需求，担任的以下作业： ?
第五条 乙方的作业时刻为：
第六条 乙方完结本合同约好的作业内容后，甲方应当以钱银方式向乙方付出劳作报酬，劳作报酬规范为每小时 元。甲方向乙方付出劳作报酬的周期不得超越15日。
付出劳作报酬的其他约好
第七条 甲方应当依照单位所在地工伤保险的规则为乙方交纳工伤保险费。
第八条 甲方依据出产岗位的需求，依照国家有关劳作安全、卫生的规则对乙方进行安全卫生教育和作业培训，并为乙方供给以下劳作条件：
第九条 甲方应当树立、健全防治责任制，加强对作业病防治的办理，进步作业病防治水平。
第十条 甲乙两边能够随时。
第十一条 甲方违背本合同的约好付出劳作报酬或付出的小时薪酬低于单位所在地非全日制从业人员小时最低薪酬规范的，乙方有权向劳作保证监察部门告发。
第十二条 甲乙两边约好本合同添加以下内容：
第十三条 两边因实行本合同发作争议，当事人能够向甲方委员会请求调停;调停不成的，能够向裁定委员会请求裁定。
当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。
第十四条 本合同的附件如下
第十五条 本合同未尽事宜或与往后国家有关规则相悖的，按有关规则实行。
第十六条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人
(签字或盖章)
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个别经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所运用的均匀每日作业时刻不超越4小时，每周作业时刻累积不超越24小时，并以小时为单位核算发放薪酬的劳作者与用人单位时运用。
二、用人单位与员工运用本合同书签定劳作合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈一致后填写在相应的空格内。
签定劳作合同，甲方应加盖公章;法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。
三、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第十二条中写明。
四、当事人约好的其他内容，劳作合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。
六、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
以上便是由听讼网小编为我们带来的最新非全日制从业人员劳作合同范文，经过听讼网小编的收集整理，信任许多劳作者都知道该如何写一份好的劳作合同。