公司欠工人工资欠条怎么写具有法律效率

在实际的施工中，必定会用到很多的劳作人员，包工头是需求给劳作人员付出必定的薪酬的，可是有时包工头没有领到工程款，或许给工人结不了薪酬，工人有时会向公司索要一张欠条，可是欠条是有必定的格局的，若是没有依照格局写或许不具有法令效应，那么公司欠工人薪酬欠条，如何写才具有法令效应呢?下面听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望能够协助到您。
公司欠工人薪酬欠条格局
欠条
今自己__(身份证号：__)拖欠__(身份证号：：__)
拖欠薪酬算计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年__月__日之前悉数结清。 因此欠条引起的法令诉讼，悉数诉讼费、律师费等为了完成债务的悉数费用均由欠款人承当。
特立此据
欠款人：
日期：
【相关法令常识】
一、欠条丢了怎样办
1、关于丢掉欠条的状况，你也是能够进行申述的，条件是有依据，并且在诉讼时效以内。
2、依据包含录音、付款凭据等都能够，假如还有证人见证的话，就最好不过了。
3、法院判定后，假如对方不还能够恳求法院强制执行，对债务人歹意拖欠的还能够拘留。债务人逝世的，能够从其遗产中进行清偿。
二、没有欠条怎样申述
(一)假贷联系没有欠条，并不阻碍申述;
(二)申述要契合相关条件，与有无欠条无关;
1、申述是指公民、法人或许其他安排因自己的民事权益遭到切割或许发作争议，而向人民法院提出诉讼恳求，要求人民法院行使国家审判权予以维护的诉讼行为。
2、申述的条件
(1) 原告是与本案有直接利害联系的公民、法人或许其他安排。
简略地讲，是指公民、法人或其他安排的财产权力或人身权或其他权益直接遭到别人的损害或许直接与之发作了权力、责任归属的争论。
(2) 有清晰的被告。
所谓清晰的被告，是指原告申述有必要清晰指出被告是谁，也便是要清晰谁损害了他的民事权益，或许谁与他发作民事权益的争议。只要被告清晰，诉讼方能建立。可是需清晰的一点是，法令要求有清晰的被告，重点在“有”字，而不管被告是否“合理”，也便是说即便当事人告错了人，选错了被告，并不阻碍诉讼的建立。
(3)有详细的诉讼恳求和现实、理由。
有详细的诉讼恳求，是指原告要求人民法院予以承认或维护的民事权益的内容和规模应当清晰、详细，恳求人民法院维护什么、付出什么、对立什么，应清楚、理解，不允许模模糊糊、不置可否，不然，人民法院难以确定审判维护的目标和规模，因此难以供给审判维护的办法。现实和理由是指原告有必要向人民法院陈说的 “案子现实”和“依据现实”以及支撑该诉讼恳求的理由。法令要求原告持有现实理由，便是要求原告阐明民事法令联系发作、开展、改变、消除的状况及所持的观念、理由，并供给有关依据。至于原告所持观念是否正确、理由是否充沛、依据是否确凿，法院在审查申述阶段不问。这些是法庭开庭审理时需求查明的现实，这联系到能否胜诉，但与能否申述无关。
(4)归于人民法院受理民事诉讼的规模和受诉人民法院统辖。
原告申述的案子应该归于人民法院受理民事诉讼的规模，也便是说，应当归于由人民法院主管，人民法院依法有权对这一案子进行审判。而应当由行政机关或企业内部处理的胶葛则不归于人民法院统辖。
工人在得到这个欠条时必定到保存好，这也将是往后维权的凭据，呈现胶葛的话，有欠条的话肯定是对案子开展有利的，但要是在没有欠条或欠条丢掉的状况下，相同也是能够提申述讼，此刻需求其他一些依据来证清晰实存在假贷联系，不然的话成果肯定是对自己晦气的。期望以上内容对你有所协助，假如您对上述问题存在疑问，无妨向听讼网网站的在线律师问询，专业的律师能为您答疑解惑。