职工福利费实质性审查的程序
来源：听讼网整理 2018-08-05 19:34
企业向职工发放福利费用的时分，管帐会制成报表，列出企业每个职工应该发放的福利费用。列出报表的时分会进行审阅，查看福利费用有没有过失，这种查看一般是用本质查看的方法，那么职工福利费本质性查看的程序是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行回答。
一、职工福利费本质性查看的程序
1.施行敷衍福利费的起步审计程序。(获取或编制敷衍福利费明细表，复核加计数是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对)
2.核对年度内敷衍福利费的计提规范与计提金额。
3.查看年度内敷衍福利费的使用状况，承认是否契合规定用处。
4.验明敷衍福利费列报的恰当性。
二、敷衍薪酬本质性审计程序
1.施行敷衍薪酬的起步审计程序。(获取或编制敷衍薪酬明细表，复核加计数是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对)
2.进行必要的剖析程序，查看反常动摇状况，阐明原因并进行记载。
3.查看敷衍薪酬的付出凭据，复核薪酬核算是否正确。根据是否充沛。有关代扣金钱的管帐处理是否正确。
4.将敷衍薪酬贷方发作额累计数与相关的本钱、费用账户核对共同。
5.假如被审计单位施行工效挂钩的，是否已获得有关主管部门承认的效益薪酬发放额的确认证明，并契合有关合同文件和实践完结的目标，查看其计提额是否正确，是否需交税调整。
6.假如被审计单位施行计税薪酬制，是否获得当地计税薪酬规范及被审计单位均匀人数，核算可准予税前列支的薪酬费用额，对超标部分是否作交税调整。
7.按薪酬总额复核福利费、工会经费、教育经费等计提的正确性。
8.针对辨认的作弊危险要素，是否使用核算机辅佐审计技能，查看薪酬及薪酬记载中是否存在重复或虚伪的职工身份(如名字、身份证号)、银行账号、地址、电话号码等。是否查看人事档案记载、职作业业查核记载、劳务付出名单的劳务记载，并与实践状况相比对。
9.验明敷衍薪酬列报的恰当性。
三、银行存款本质性审计程序
1.施行货币资金的起步审计程序。(获取或编制银行存款明细表，并与总账和银行存款日记账核对)
2.施行本质性剖析程序。包含编制货币资金出入金额汇总表、编制现金比率剖析表等.
3.获取银行对账单、银行存款余额调理表，并与日记账核对。查明银行存款余额差异原因，作出记载或作恰当调整。
4.查看未达账项的真实性以及资产负债表日后的进账状况，并对应于不应于资产负债表日前进账的严重事项进行调整。
5.查看对账单，将其与银行日记账核对，承认是否存在未入账的状况。
6.对银行存款账户发函询证。
7.查明大额定期存款或限制用处存款的实践状况。
8.重视各银行存款账户余额的可回收性。在有确凿证据标明存款现已部分或悉数不能回收的状况下，是否提请被审计单位作出调整。
9.抽取大额的或有疑问的银行存款出入原始凭据进行测验，查看内容是否完好，有无授权同意，并核对相关账户的进账状况。
10.对非记账本位币的银行存款进行查看以承认折算汇率的正确性。
11.结合上年作业草稿复核银行存款账户的完好性。
12.查看资产负债表日前后若干天的大额银行存款出入凭据进行截止测验。
13.列明不契合现金及现金等价物条件的银行存款。
14.针对辨认的作弊危险等特别危险，是否施行追加的审计程序。(如查询已刊出银行账户的康复使用状况;直接向被审计单位的顾客问询或函证付款日或退货状况等)
15.验明银行存款列报的恰当性。
假如读者需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。
一、职工福利费本质性查看的程序
1.施行敷衍福利费的起步审计程序。(获取或编制敷衍福利费明细表，复核加计数是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对)
2.核对年度内敷衍福利费的计提规范与计提金额。
3.查看年度内敷衍福利费的使用状况，承认是否契合规定用处。
4.验明敷衍福利费列报的恰当性。
二、敷衍薪酬本质性审计程序
1.施行敷衍薪酬的起步审计程序。(获取或编制敷衍薪酬明细表，复核加计数是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对)
2.进行必要的剖析程序，查看反常动摇状况，阐明原因并进行记载。
3.查看敷衍薪酬的付出凭据，复核薪酬核算是否正确。根据是否充沛。有关代扣金钱的管帐处理是否正确。
4.将敷衍薪酬贷方发作额累计数与相关的本钱、费用账户核对共同。
5.假如被审计单位施行工效挂钩的，是否已获得有关主管部门承认的效益薪酬发放额的确认证明，并契合有关合同文件和实践完结的目标，查看其计提额是否正确，是否需交税调整。
6.假如被审计单位施行计税薪酬制，是否获得当地计税薪酬规范及被审计单位均匀人数，核算可准予税前列支的薪酬费用额，对超标部分是否作交税调整。
7.按薪酬总额复核福利费、工会经费、教育经费等计提的正确性。
8.针对辨认的作弊危险要素，是否使用核算机辅佐审计技能，查看薪酬及薪酬记载中是否存在重复或虚伪的职工身份(如名字、身份证号)、银行账号、地址、电话号码等。是否查看人事档案记载、职作业业查核记载、劳务付出名单的劳务记载，并与实践状况相比对。
9.验明敷衍薪酬列报的恰当性。
三、银行存款本质性审计程序
1.施行货币资金的起步审计程序。(获取或编制银行存款明细表，并与总账和银行存款日记账核对)
2.施行本质性剖析程序。包含编制货币资金出入金额汇总表、编制现金比率剖析表等.
3.获取银行对账单、银行存款余额调理表，并与日记账核对。查明银行存款余额差异原因，作出记载或作恰当调整。
4.查看未达账项的真实性以及资产负债表日后的进账状况，并对应于不应于资产负债表日前进账的严重事项进行调整。
5.查看对账单，将其与银行日记账核对，承认是否存在未入账的状况。
6.对银行存款账户发函询证。
7.查明大额定期存款或限制用处存款的实践状况。
8.重视各银行存款账户余额的可回收性。在有确凿证据标明存款现已部分或悉数不能回收的状况下，是否提请被审计单位作出调整。
9.抽取大额的或有疑问的银行存款出入原始凭据进行测验，查看内容是否完好，有无授权同意，并核对相关账户的进账状况。
10.对非记账本位币的银行存款进行查看以承认折算汇率的正确性。
11.结合上年作业草稿复核银行存款账户的完好性。
12.查看资产负债表日前后若干天的大额银行存款出入凭据进行截止测验。
13.列明不契合现金及现金等价物条件的银行存款。
14.针对辨认的作弊危险等特别危险，是否施行追加的审计程序。(如查询已刊出银行账户的康复使用状况;直接向被审计单位的顾客问询或函证付款日或退货状况等)
15.验明银行存款列报的恰当性。
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