实习生开除需要办什么手续

许多的大学生在结业前都需求进行实习，但是在实习过程中呈现了必定的问题，用人单位将实习生进行开除。那么在这种情况下需求处理什么手续呢?这点咱们需求了解清楚，才干依照正确的方法进行处理。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、实习生开除需求办什么手续
1.需求提早三天书面通知，而且奉告解雇的理由。
2、处理作业交代。
3、公司资产、文件资料及清偿债务。
4、交还职工证件及结清薪酬。
5、依照劳作合同法的规则向职工付出经济补偿金。
6、出具免除或许停止劳作合同的证明。
二、相关法令知识
《中华人民共和国合同法》
第二十五条 【单位免除劳作合同事项】劳作者有下列景象之一的，用人单位能够免除劳作合同：
(一)在试用期间被证明不符合选用条件的;
(二)严峻违背劳作纪律或许用人单位规章制度的;
(三)严峻渎职，假公济私，对用人单位利益形成严重危害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
看完本文之后，咱们就要弄清楚这个问题，特别是关于实习生来说需求处理好相关手续才干对自己的结业实习有协助。当然，咱们需求依照法令的规则进行处理，这也是咱们要了解的知识问题，咱们都清楚了吧。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。