2019年邵阳社保费缴费率标准

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社保缴费基数湖南暂定4025元
每个月你的薪酬，有多少钱用于社保缴费?假如你没有单位，想交纳社保，费用又怎样算呢?
在度的在岗员工均匀薪酬水平发布前，湖南确认了本年暂定的社保缴费基数，为4025元。没有单位的灵敏工作人员，能够挑选两档缴费规范，483元或许805元。
1月4日，湖南省人社厅发布布告称，因为度在岗员工均匀薪酬无法在初发布，湖南本年社保缴费基数暂定为4025元。潇湘晨报记者整理发现，全国已有天津、重庆、福建、江西等地履行新的社保缴费基数规范。与比较，用人单位和员工需求交纳的社保费用均呈现不同程度的上涨。
设定依据以在岗员工均匀薪酬增幅10%确认
湖南省人社厅布告称，度基准值发布前，乡镇个体工商户、灵敏工作人员(以下简称个缴人员)按高级4025元/月、等级低2415元/月预缴。参保单位的员工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位员工个人缴费基数之和为基数预缴。
上述基数是怎样确认的?
此前，省人社厅、省统计局发布的全省在岗员工均匀薪酬为听讼网8元。依据常规，社保缴费暂定基数以上年度社平薪酬10%的增幅确认，即听讼网8×110%=4023.8元,由此确认本年的社保缴费暂定基数为4025元。
费用算账灵敏工作人员每月缴费483元或805元
关于灵敏工作人员而言，假如他们按高级缴费，每月需缴4025元×20%即805元，全年总额为9660元，假如按等级低缴费，每月缴费2415×20%即483元，全年5796元。
不过，关于预缴的个缴人员以2018年度基准值核算其缴费指数，缴费基数可不再变化。如缴费指数小于0.6或1的，自己乐意，可在2018年12月30日之前以2018年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增。
原浙江省劳作和社会保障科学研究院院长陈诗达说，各地对社保缴费基数的调整，主要是根据上一年当地社会均匀薪酬的增加。“从统计学的视点来讲，这一数据基本上应该是实在的，不能说有一部分人群以为自己薪酬没涨，就说这个数据不实在。”
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