社保缴费有多高

现在越来越多的企业为员工供给了社保，咱们只要履行了准时交纳社保费的责任之后，才干享用其相应的优点。那么咱们究竟要交多少社保费呢?社保缴费有多高呢?有什么咱们应该留意的当地呢?接下因由听讼网小编为您服务，期望能对您有所协助。
一、社保的意义
社保缴费是指参与各类社保稳妥并交纳保费的行为。一般状况下特指社会统筹的养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的缴费。社保缴费分为两部分：单位交纳部分和个人交纳部分。
二、社保基数
社保交纳基数一般是指当月的薪酬，社保缴费基数是社会平均薪酬的60%--300%为交纳基数，比方社会平均薪酬是1000元，交纳的基数可所以600元--3000元。
三、缴费份额
社保分单位交纳部分和个人交纳部分。详细社保费缴费份额别离为：
社保分单位交纳部分和个人交纳部分。详细社保费缴费份额别离为：
养老稳妥，单位和个人别离交纳20%、8%;
医疗稳妥，单位和个人别离交纳12%、2%;
赋闲稳妥，单位和个人别离交纳2%、1%;
生育稳妥单位交纳0.60%，个人不缴;
工伤稳妥单位交纳2%，个人不缴。
四、社会养老稳妥缴费份额
社会养老稳妥是用人单位与劳动者一起交纳的，使员工退休后依法享用养老稳妥待遇的稳妥制度。在社会稳妥五大险种中，养老稳妥是绝大多数人一般重视的部分，尤其是在缴费份额问题上备受重视。养老稳妥按交纳人群不同能够分为以下三种[1]：
企业员工
交纳养老稳妥费的份额为企业员工薪酬总额的28%，最高不得高于上年度员工平均薪酬的300%，最低不得低于上年度员工平均薪酬的60%。其间：单位交纳份额为20%，员工个人交纳份额为8%，个人帐户计帐份额为11%，缴费由员工所在单位一致交纳。灵敏工作人员续保补费，依照全市上年度社平薪酬20%的缴费份额履行，与个体工商户交纳稳妥费的份额相同。
个体工商户
交纳养老稳妥费的份额为上年员工平均薪酬的20%，悉数由个人交纳，个人帐户计帐份额为11%。缴费由个人到地税交纳。
农垦企业参保员工
缴费基数为全市上年度员工平均薪酬的 60%，缴费由参保个人悉数承当。考虑农垦企业员工收入状况，为减轻员工担负，2003年度缴费份额为12%，2004年度至2008年度缴费份额每年递加一个百分点，2009年度缴费份额到达20%。个人帐户计帐份额为11%。
可是不管哪些，咱们应该准时交纳社保费，以保证最终的享用进程。如果您还有其他问题，欢迎您到听讼网进行在线咨询。