社会养老保险的计算方法是怎么样的

福利可以衡量一个国家的经济状况和综合国力，在我国的社会福利中人们最关怀的莫过于养老保险和医疗保险。那么我国的养老保险的核算方法是怎样的呢?下面是听讼网小编为我们找到的相关常识，期望可以协助到我们。
什么是养老保险?
社会养老保险是以个人身份参保和以单位身份参保到退休时核算养老金的方法相同，当然享用的待遇也是相同，因为参保人的缴费状况等材料都不把握，当地历年的员工平均薪酬等都是未知数，谁也无法核算出精确的养老金月收取额。所以，只能通知你核算方法啦。各地状况有差异，但根本原则相同，从2006年1月起履行。因比较专业，你的渐渐学，才会核算。以下是核算方法，你自己依据状况模仿测算吧!
一、参与乡镇企业员工根本养老保险的人员，退休后均按原意见计发根本养老金。
二、“统账结合”后参与作业且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金，根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参与作业，原意见施行后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，再发给过渡性养老金和过渡性调理金。
根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调理金别离按下列方法核算：
(一)根底养老金月规范以当地上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。核算公式为：根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗员工月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数。核算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计贮存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月规范以自己指数化月平均缴费薪酬为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。核算公式为：　　过渡性养老金=自己指数化月平均缴费薪酬×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调理金以当地现行规范为基数，2006年至2014年退休的按必定份额计发。2015年及今后退休的，不再发给过渡性调理金。
按上述方法计发根本养老金时，统账结合时刻、缴费年限、当地上年度在岗员工月平均薪酬、指数化月平均缴费薪酬、个人账户养老金计发月数、过渡性调理金计发份额，按《关于变革企业员工根本养老金计发方法有关问题的解说》(见附件)履行。
三、为了坚持待遇水平平稳过渡，建立3年过渡期。在过渡期内依照新方法核算的根本养老金，低于原方法的，差额部分予以补齐。高于原方法的，2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年今后退休的，根本养老金按新方法核算。过渡期满后按新方法核算的根本养老金仍低于原方法的，差额部分予以补齐。
养老保险的核算方法
关于社保，人们最关怀的问题是：参与了社会养老保险后，退休之后每月能收取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规划一致由现在自己缴费薪酬的11%调整为8%”之后，人们就开端策画以下问题：这3%的费用去了哪里?终究哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后终究少拿了多少养老钱?
依照老的计发方法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的核算方法为：根底养老金 个人账户贮存余额/120，而根底养老金=上年度市员工月平均薪酬×20%。在该方法下，作为根本养老金最重要的组成部分--根底养老金，不管缴费多少，也不管缴费时刻比15年延伸多少，都是相同的，缺少鼓励机制。
而依照新的养老金计发方法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于构成“多作业、多缴费、多得养老金”的鼓励束缚机制，详细核算计划为：(省基 自己指数化月平均缴费薪酬)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1% 初次收取时个人账户贮存余额/计发月数。
1、养老保险个人账户的内容包含三部分：个人交纳的根本养老保险费 单位交纳的根本养老保险费记入个人账户部分 按社保利率核算的利息。很明显，新方针将把单位交纳的根本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费份额：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费依据员工自己上一年度月平均薪酬(最低数为上年全市员工薪酬的60%;最高数为上年全市员工薪酬的300%)的8%交纳。
(2)单位缴费依据员工自己上一年度月平均薪酬的22%交纳。原先的老方针是个人缴费悉数和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位交纳的19%划转为社会统筹，而新方针将单位缴费的3%也划入社会统筹用来处理养老空账问题。
3、社会养老保险金的核算公式：“中人”的根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市员工月平均薪酬×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费薪酬×1997年末前缴费年限×1.4%。
“新人”的根本养老金=根底养老金 个人账户养老金。根底养老金按自己退休时上年本市员工月平均薪酬的20%计发，个人账户养老金按自己账户贮存额除以120计发。(注：因为客观原因，全国某些城市的核算规范或许有所不同。)
跟着我国的经济水平越来越好，综合国力的增强，我国的社会福利也逐步完善并越来越好。这关于每个人来说多是功德。以上便是听讼网小编为我们找到的相关常识，期望可以协助到我们。假如你还有什么疑问，欢迎到本网进行律师咨询。