工资个人所得税计算方式

提交需求，立刻取得5家保险公司报价薪酬个人所得税怎样核算?薪酬个人所得税核算方法是个人薪酬减去个人五险一金和个人所得税扣除额，所剩余的余额乘以适用税率再减去速算扣除数，才能够核算出个人薪酬所得税。薪酬个人所得税怎样核算?下文将为我们具体介绍...想要了解更多关于薪酬个人所得税核算方法的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
薪酬个人所得税怎样核算
应交个人所得税=(薪酬-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数
例：应交个人所得税=(薪酬5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
附：调整后的7级超量累进税率如下：
1、全月应缴税额不超越1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2、全月应缴税额超越1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3、全月应缴税额超越4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
4、全月应缴税额超越9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5、全月应缴税额超越35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6、全月应缴税额超越55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
7、全月应缴税额超越80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
(补白：本表所称全月应缴税所得额是指按照本法的规则，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或许减除附加减除费用后的余额。)
薪酬的哪些部分需求缴税
1、薪酬
2、奖金
3、年终奖
4、分红
5、补助
6、补助
7、与任职或许受雇有关的其它所得
个人薪酬所得税起征点
现在个人薪酬所得税起征点为3500元。
薪酬新税法规则
1、工薪所得扣除规范提高到3500元。
2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
3、调整个体工商户生产运营所得和承揽承租运营所得税率级距。生产运营所得税率表榜首级级距由年应缴税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。
4、个税缴税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴责任人和缴税人缴税申报。
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