2019年生三胎有产假吗

关于产假我们都知道是什么，在女人进行生育之后能够享用到国家的产假规则。那么关于那些生育三胎的有产假吗?小编通知我们也是有产假的，这需求我们经过本文的内容进行具体了解，才干知道具体的规则。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、2019年生三胎有产假吗
能休产假。可是，度假期间没有薪酬。
二、相关法律知识
《女员工劳动保护特别规则》第七条　女员工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。　女员工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
第八条　女员工产假期间的生育补贴，对现已参与生育稳妥的，依照用人单位上年度员工月平均薪酬的规范由生育稳妥基金付出;对未参与生育稳妥的，依照女员工产假前薪酬的规范由用人单位付出。
女员工生育或许流产的医疗费用，依照生育稳妥规则的项目和规范，对现已参与生育稳妥的，由生育稳妥基金付出;对未参与生育稳妥的，由用人单位付出。
看完本文之后我们关于这个问题都清楚了吧，关于女人来说在生育孩子之后就能够享用到国家产假的度假待遇，这在我国相关的法律规则中有明确规则，我们能够从本文中进行具体了解，才干依法进行度假。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。