员工被侵权时有哪几种解决途径?

职工被侵权时有3种处理途径：
一是被用人单位侵权的、用人单位拖欠工资、不交纳社会保险、不签定书面劳作合同的，职工能够到当地劳作保证督查组织投诉。
二是，与用人单位发作劳作争议的，能够到当地劳作裁定委员会请求裁定；
三是对裁定成果不服的，能够向当地人民法院提起诉讼。