珠海市职工生育保险新办法

珠海市员工生育稳妥新方法常见问题解答从市人社局得悉，《珠海市员工生育稳妥方法》将于10月1日起正式实施。和以往不一样，新方法将全市一切员工归入保证规模，参保目标新增30万参与本市外来劳务人员大病医保人员，估计82万人将因而直接获益。
一、新旧准则怎么联接?
依照当月参保、次月享用的准则，在本年11月1日前已临产或已实施计划生育手术的参保员工按原方法规范享用生育稳妥待遇。11月1日已怀孕未临产的参保员工按本方法规则享用生育稳妥待遇，其间临产前未按本方法享用产前检查待遇的，待申领生育补贴时将产前检查费支交给个人。
二、参保缺乏12个月怎样处理?
假如参保员工在临产或实施计划生育手术时，接连参保缴费缺乏12个月的，其生育医疗费用由个人垫支，相应假日薪酬由用人单位垫支。自参保员工临产或实施计划生育手术次月起，接连缴费满12个月后，其生育医疗费用、生育补贴分别由参保员工和用人单位向市社会稳妥经办组织请求。