城镇职工基本医疗保险缴费的基数是多少?

一、什么是缴费基数？
缴费基数是用人单位以国家规定的员工薪酬总额为缴费基数。员工以自己上年度薪酬收入为缴费基数。依据国家统计局的有关规定，员工薪酬总额是指各单位在一守时期内支交给本单位悉数员工的劳动报酬总额。
员工薪酬总额的核算应以直接支交给员工的悉数劳动报酬为依据，它包含6个部分：计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下付出的薪酬。
二、单位缴费基数是怎么确认的？
根本医疗保险费由用人单位和员工一起交纳。用人单位以本单位上年度在职员工月平均薪酬总和为缴费基数，按6%的份额交纳根本医疗保险费。(跟着经济发展，用人单位和员工缴费率可作相应调整)
例如：某单位有员工1000人，月薪酬总额2000000元，用人单位每月应交纳根本医疗保险费为200000元×6%=120000元。
三、员工缴费基数怎么确认？
在职员工以自己上年度月平均薪酬为缴费基数，按2%的份额交纳根本医疗保险费。员工个人应当交纳的根本医疗保险费由用人单位代扣代缴。
例如：李某月薪酬收入为2000元，现每月应缴根本医疗保险费为2000元×2%=40元。在职员工自己上年度薪酬低于上年度全区乡镇在岗员工平均薪酬60%的，以上年度全区乡镇单位在岗员工平均薪酬60%计缴；高于上年度全区乡镇在岗员工平均薪酬300%的，以上年度全区乡镇单位在岗员工平均薪酬300%计缴。  
乡镇员工根本医疗保险制度是依法对员工的根本医疗权给予保证的社会医疗保险制度，是国家经过法令、法规强制推广的。为了不使自己的合法权益遭到损害，参保员工应当了解和了解医疗保险的相关方针，及时把握自己的缴费基数和缴费数额。
一起，用人单位应当及时申报应当交纳的根本医疗保险费数额，如不及时申报，社会保险经办组织可依照该用人单位上年度缴费基数的百分之一百一十确认缴费基数。