如何使用个人社保账户

个人社保账户和运用方法用人单位及其员工处理根本医疗保险登记手续并按规则交纳根本医疗保险费后，医疗保险经办组织为员工树立个人账户，并制发凭据。个人账户由员工个人缴费和单位缴费划入部分构成。
(一)员工个人交纳的根本医疗保险费全额计入自己个人账户;
(二)用人单位交纳的根本医疗保险费按以下份额划入个人账户;
35岁以下的员工，按上年度本统筹区人均缴费基数的1.3%;
35岁至44岁的，按上年度本统筹区人均缴费基数的1.5%;
45岁以上的，按上年度本统筹区人均缴费基数的1.7%;
退休人员按上年度本统筹区人均缴费基数的4%。
个人账户用于员工自己的根本医疗，支付在定点医疗组织和定点零售药店发作的医疗、药品费。不得提取现金，不得用于除员工个人根本医疗以外的其他用处。个人账户资金归个人一切，可跨年度结转运用，可随员工工作调动搬运，可依法承继。个人账户资金分为当年计入资金和历年结余资金。个人账户年底资金，依照有关规则计息，并计入个人账户。员工能够查询自己个人账户中资金的计入和开销状况，医疗保险经办组织应当为员工查询供给便当。