律师谈农民工如何成功讨薪

农民工在遭受欠薪时可采纳的正常劳作法维权途径主要有以下三种：
一、与用人单位进行洽谈：有工会的单位，可首先向工会反映情况，经过工会与用工方进行交涉;若单位还没有建立工会组织，也可直接向用工方提出洽谈要求;被拖欠薪酬的工人还可联合起来，向用工方提出团体洽谈要求，给他们施加压力。
二、选用行政解决方法：可向劳作监察部分进行告发。跟着讨薪问题日益受到重视，各地劳作局根本都有专门处理该类投诉的部分。
三、托付律师进行追讨：即经过律师进行调停，调停不果可申请劳作裁定;若对裁定不满的话还能够向法院提起诉讼。
大部分被欠薪的农民工仍是经过前两个途径解决问题的。第三个方法由于进程绵长且程序冗杂，若非迫于无法，一般较少选用。律师主张说，假如前两个方法都走不通且无法付出律师费，农民工朋友可向当地公益法令服务处或法令协助中心求助，由于此类组织主要是为“夹心层”提供方便，如广州一般打工者月薪酬2000元左右，而该类案子律师收费是3000~5000元，打工者一般请不起律师，就契合协助条件。
劳作法令师称，他在协助农民工讨薪的进程中遇到的最为为难的局势在于农民工本身法令意识淡漠。不少农民工朋友没有与用人单位签定合同，或许在建筑工程经过层层分包之后，劳作者不知道承包方是谁，导致在打官司的进程中缺少有力依据，损失主动权。他提示农民工增强法令意识，与用工方签定劳作合同并清楚条款内容。
“当然，也有不少农民工经过自己的方法追回了归于自己的报酬。例如有被欠薪的工人挑选日夜蹲守在厂房门口，与老板‘寸步不离’，一见老板就不断重申自己的要求，直到老板发放薪酬停止。也有工人挑选联合其他工友罢工，当影响到达必定程度时，老板也只要容许工人的要求。”律师着重称，农民工能够经过自己的“土方法”来追讨薪资，但条件是必定不能违背国家法令的规则。