2019佛山工伤认定程序是什么

就算劳作者在作业时间、作业地址上面受了伤，也不必定就算工伤，是否为工伤还需求通过专门的承认程序，承认之后才能够作为工伤者取得社保部分的相关补偿。那么，佛山工伤承认程序是什么?听讼网小编为你解说这方面常识。
一、佛山工伤承认程序是什么
1、向人力资源和社会保障局恳求工伤承认，公司需求在事端发作的一个月内申报，假如公司不恳求，则工伤员工或许其近亲属在一年内提出承认恳求。需提交资料：工伤承认恳求表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳作联系的证明资料、医疗确诊证明等;
2、假如通过医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，应当恳求劳作能力判定，向设区的市级劳作能力判定委员会提出恳求(一般建立在同级人力资源和社会保障局);
3、依据不同的伤残等级，取得的补偿是不一样的。首要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性作业补助金、一次性医疗补助金、罢工留薪期薪酬、膳食补助费、护理费等。
4、假如你没有劳作合同及其他证明存在劳作联系的依据，无法恳求工伤承认，能够先恳求劳作裁定承认你与用人单位之间存在劳作联系。通过劳作裁定承认存在劳作联系后，再恳求工伤承认。
二、工伤承认恳求书
恳求人：姓名，男，年、月、日出世，汉族，原籍，住址，是某公司员工。
被告：某公司，地址：xxxxxxx
法定代表人：姓名任某职务联系电话：xxxxxxxx
恳求事项恳求劳作部分依法承认恳求人在什么时间受伤为工伤。现实及理由：恳求人是……公司员工，年、月被招入公司，担任××作业，在年、月、日上班时间，由于公司发作××作业事端，致使恳求人遭到严峻损伤。恳求人受伤后，在××市××医院住院医治，现已医治×个月，花费医药费××元。依据《工伤保险条例》的规则，特恳求劳作部分对恳求人受伤一事进行调查核实，并依法承认自己此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳作保险部分
恳求人(签字)：××
三、工伤判定从当天起免除劳作联系是否能够取得补偿
工伤判定完毕当天免除劳作联系依然能够取得工伤补偿，但补偿项目会与不辞去职务有必定的差异。
1、不免除或停止劳作联系，可享受以下补偿待遇：
医疗费用：依据医疗机构的发票承认。
罢工留薪期薪酬：期间按原薪酬福利付出。原薪酬指的是前12个月的平均薪酬。
住院期间护理费和膳食补助费：条件：住院;依据当地规范承认。
交通费和食宿费：条件：在筹区域以外就医，依据实践发生的费用及收据承认。
日子护理费：条件：经劳作能力判定委员会判定构成日子自理妨碍等级。
辅佐用具费：条件：经劳作能力判定委员会承认需求装置。
劳作能力判定费用。
一次性伤残补助金：需依据详细伤残等级承认。
(1)构成一至四级伤残：应保存劳作联系，退出作业岗位并按月收取伤残补贴。不免除劳作联系。
(2)构成五六级伤残：由用人单位组织恰当作业。难以组织作业的，由用人单位按月发给伤残补贴。
2、免除或停止劳作联系时，可享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金：条件：构成五至十级伤残。详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
在工伤承认上面遇到不公平或是单位不给自己恳求工伤承认时，这时主张你在线咨询听讼网律师供给好的定见。