权利人如何采取合理措施保护商业秘密

所谓商业隐秘的保密性，便是看权利人是否采纳了保密办法，那么怎么判别权利人是否采纳了合理的保密办法呢?企业经营傍边咱们往往忽视商业隐秘的存在，当意识到商业隐秘存在后又不懂得怎么对其进行合理的维护，导致商业隐秘遭受侵略的时分措手不及，悉数汗水毁于一旦，因而，前期对企业商业隐秘的维护系统构建就显得十分必要。
根据《制止侵略商业隐秘行为的若干规则》第2条第4款“本规则所称权利人采纳保密办法，包含缔结保密协议，树立保密制度及采纳其他合理的保密办法。”
《国家工商行政管理局关于商业隐秘构成要件问题的答复》(工商公字[1998]第109号)规则，权利人采纳保密办法，包含口头或书面的保密协议、对商业隐秘权利人的员工或与商业隐秘权利人有事务联系的别人提出保密要求等合理办法。只需权利人提出了保密要求，商业隐秘权利人的员工或与商业隐秘权利人有事务联系的别人知道或应该知道存在商业隐秘，即为权利人采纳了合理的保密办法，员工或别人就对权利人承当保密责任。
司法实务傍边，新颖性、实用性和价值性一般由专门的组织进行判定，归于商业隐秘的内涵特质，而保密性则归于外在标志，审判人员能够据法律规则予以直接检查其是否建立，也便是说，权利人需求供给根据证明本身对商业隐秘采纳了管理上的保密办法。读者不要产生误解，以为根据上述法条规则，两边口头约好了保密协议也能够证明权利人采纳了保密办法，实务傍边对这种空纸一张，短少实践履行的保密行为是不予确定的，笔者在此主张，企业至少应当与相关人员签定保密协议，这是对保密性的最低要求，也为日后举证、追偿供给必要的根据支撑。
企业能够根据下述法条检查是否对本身的商业隐秘采纳了合理保密办法，具有下列景象之一，在正常情况下足以避免涉密信息走漏的，应当确定权利人采纳了保密办法：
(一)约束涉密信息的知悉规模，只对有必要知悉的相关人员奉告其内容;
(二)关于涉密信息载体采纳加锁等防范办法;
(三)在涉密信息的载体上标有保密标志;
(四)关于涉密信息选用暗码或许代码等;
(五)签定保密协议;
(六)关于涉密的机器、厂房、车间等场所约束来访者或许提出保密要求;
(七)保证信息隐秘的其他合理办法。