设计服务合同能开劳务费吗

规划是非常重要的，一个产品的热销是有许多要素形成的，而杰出的规划是其间一个非常重要的要素，现代的社会是要看颜值的，而企业能够托付规划公司规划产品外观，那么规划服务合同能不能开劳务费?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
规划服务合同能开劳务费吗
劳务费是指进行劳作时用人单位向劳乏差遣公司付出的费用，而与规划公司签定的规划服务合同并不归于劳务差遣，所以不能开劳务费。
相关法令规定
《中华人民共和国劳作合同法》
第五十九条 劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣方法用工的单位(以下称用工单位)缔结劳务差遣协议。劳务差遣协议应当约好差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳作报酬和社会保险费的数额与付出方法以及违背协议的职责。
用工单位应当依据工作岗位的实际需求与劳务差遣单位确认差遣期限，不得将接连用工期限切割缔结数个短期劳务差遣协议。
第五十九条 劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣方法用工的单位(以下称用工单位)缔结劳务差遣协议。劳务差遣协议应当约好差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳作报酬和社会保险费的数额与付出方法以及违背协议的职责。
用工单位应当依据工作岗位的实际需求与劳务差遣单位确认差遣期限，不得将接连用工期限切割缔结数个短期劳务差遣协议。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答，劳务费是指进行劳作时用人单位向劳乏差遣公司付出的费用，而与规划公司签定的规划服务合同并不归于劳务差遣，所以不能开劳务费。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。