劳务合同必须交社保吗

劳作者在公司里边上班的时分，一般状况都是直接和公司签定的劳作合同，可是有的状况是和公司签定的劳务合同，那么这个劳务合同是不是需求像劳作合同相同交社保？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳务合同有必要交社保吗
签的劳务合同,公司是不需求给职工交社保的。
一、劳务合同一般是暂时的，相似承包性质的，才是劳务合同，签定的劳务合同，两边就不归于劳作联系，用人单位是能够不给职工交纳社保的。
二、假如两边之间是劳作联系的，用人单位则有必要给劳作者购买社保，不然，用人单位的行为就归于违法的行为，劳作者能够向当地的社保部分进行投诉，告发。
以上内容便是相关的答复，这个劳务合同和劳作合同是彻底不相同的，一般状况下，这个劳务合同并不是和公司中有劳作联系，所以说一般状况公司不会给职工进行交纳社会保险，假如是劳作合同的话，那么公司就有必要缴社会保险，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。