辞职企业年金怎么提取

企业年金是企业树立的弥补养老保险制度，是企业自愿树立的。也是常说的五险二金之外的工作年金。那么，辞去职务企业年金怎样提取?下面，听讼网小编就整理了与辞去职务企业年金提取有关的内容，跟着小编一同来看看吧，期望对你有协助。
一、辞去职务企业年金怎样提取
依据劳动和社会保障部20号令第十二条，员工未到达国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。假如你的新单位有年金方案，你能够向原单位请求搬运年金财物到年金方案，但不会拿到现金的。
所以辞去职务后企业年金是没有办法提取的。
二、企业年金
企业年金是对国家根本养老保险的重要弥补，是我国正在完善的城镇员工养老保险系统(由根本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实施现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为遍及实施的企业弥补养老金方案，又称为"企业退休金方案"或"工作养老金方案"，而且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
经过树立个人账户的方法，由企业和员工定时按必定份额交纳保险费(其间员工个人少缴或不缴费)，员工退休时的企业年金水平取决于资金积累规划及其投资收益。
听讼网提示：辞去职务企业年金怎样提取？辞去职务后企业年金是没有办法提取的。由于员工未到达国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。可是能够把企业年金搬运到新的公司。有任何关于企业年金提取和交纳的问题，欢迎咨询听讼网专家。