一次性补缴社保年限满15年是否划算

许多小伙伴都知道社保累计缴费年限满15年抵达国家法定退休年龄时能够按月收取养老金，可是许多人却不知道退休后收取养老金的凹凸是有以下四大要素决议的：缴费年限;缴费基数;退休年龄;社平薪酬;关于那些一次性补缴社保年限满15年的小...想要了解更多关于一次性补缴社保年限满15年是否合算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
许多小伙伴都知道社保累计缴费年限满15年抵达国家法定退休年龄时能够按月收取养老金，可是许多人却不知道退休后收取养老金的凹凸是有以下四大要素决议的：
1、缴费年限;
2、缴费基数;
3、退休年龄;
4、社平薪酬;
关于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言，尽管退休后能够按月收取养老金，可是相关于那些一向在交纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。
这儿需求留意的时：因为时个人一次性补缴社保年限满15年，那么这笔费用全部都是要个人承当的(包括企业交纳部分)，因而个人一次性付出补缴社保费用相关于在公司累计缴满15年肯定是不合算的，当然假如您是灵敏工作人员，或许您一向都是个人在全额付出社保费用那么也就无所谓划不合算了。
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