青岛职工如何享受生育保险

女员工怀孕后，持户口簿到街道办事处地点计生部分处理《计划生育服务手册》，怀孕三个月时，持《青岛市劳作和社会保障卡》、《青岛市城镇员工医疗稳妥证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，树立《孕产妇保健手册》。一起报...想要了解更多关于青岛员工怎么享用生育稳妥的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
青岛怎样享用生育稳妥
一、女员工怀孕后，持户口簿到街道办事处地点计生部分处理《计划生育服务手册》。
二、怀孕三个月时，持《青岛市劳作和社会保障卡》、《青岛市城镇员工医疗稳妥证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，树立《孕产妇保健手册》。一起报销157元查看费。
三、4-10个月时，在生育稳妥定点医疗机构范围内任选一家作为中、晚期妊娠查看的定点医院，生产前在该定点医院持《孕产妇保健手册》报销社保范围内375元查看费用。
四、临产时选生育稳妥定点医疗机构，临产后，医院与社保直接结算生育费用，依据并发症的不同，报销费用不同，均匀安产1400，刨腹产2400。
五、产后，到户口地点公安局给小孩落户，处理《出世医学证明》。
六、每月1-10号(逢节假日提早处理)带一卡一册，及《出世医学证明》、《计划生育服务手册》、青岛市工商银行的活期结算存折、社保卡原件到青岛FESCO处理产假薪酬手续。
注：需求到外地生育的女员工，须提早一个月处理转生手续，须供给材料：个人请求、一卡一证一册，由青岛FESCO为其处理异地生育存案手续。生产后，将一切查看及住院的病例、发票、明细等材料供给给青岛FESCO，流程同上述五、六条，报销费用在发产假薪酬的榜首个月一次性打入存折(青岛市工商银行的活期结算存折)。
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