法律文书送达方式有哪几种

咱们知道，人民法院作出法律文书，是需要向当事人送达的，能够直接送达，假如当事人拒收的，能够留置送达。那么，法律文书送达方法有哪几种呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
一般有5种方法：
1、一般选用直接送达的方法;2、受送达人拒收的，能够留置送达;3、直接送达有困难的，能够托付有关安排代为送达;4、邮递送达;5、受送达人下落不明或许用其他方法无法送达的，能够布告送达。
民事诉讼法关于送达的相关规则：
第七十八条　送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，自己不在交他的同住成年家族签收;受送达人是法人或许其他安排的，应当由法人的法定代表人、其他安排的首要担任人或许该法人、安排担任收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，能够送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。
受送达人的同住成年家族，法人或许其他安排的担任收件的人，诉讼代理人或许代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。
第七十九条　受送达人或许他的同住成年家族回绝接纳诉讼文书的，送达人应当约请有关基层安排或许地点单位的代表参与，阐明状况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或许盖章，把诉讼文书留在受送达人的居处，即视为送达。
第八十条　直接送达诉讼文书有困难的，能够托付其他人民法院代为送达，或许邮递送达。邮递送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。
第八十一条　受送达人是武士的，通过其地点部队团以上单位的政治机关转交。
第八十二条　受送达人是被拘禁的，通过其地点监所或许劳动改造单位转交。
受送达人是被劳动教养的，通过其地点劳动教养单位转交。
第八十三条　代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，有必要当即交受送达人签收，以在送达回证上的签收日期，为送达日期。
第八十四条　受送达人下落不明，或许用本节规则的其他方法无法送达的，布告送达。自宣布布告之日起，通过六十日，即视为送达。
布告送达，应当在檀卷中记明原因和通过。