锦州养老保险缴费基数是怎样的

锦州养老保险缴费基数是什么?其参保员工个人以在工作单位上一年度个人应发工资总额的平均数为缴费基数，并履行上下限规范，下限为锦州市上年在岗员工平均工资的60%，上限为锦州市上年在岗员工平均工资的300%，个别灵敏工作人员参与根本养老保险以锦州...想要了解更多关于锦州养老保险缴费基数是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
锦州养老保险缴费基数是什么?其参保员工个人以在工作单位上一年度个人应发工资总额的平均数为缴费基数，并履行上下限规范，下限为锦州市上年在岗员工平均工资的60%，上限为锦州市上年在岗员工平均工资的300%，个别灵敏工作人员参与根本养老保险以锦州市上一年度在岗员工平均工资为缴费基数。
缴费基数
企业员工：
参保员工个人以在工作单位上一年度个人应发工资总额的平均数为缴费基数，并履行上下限规范，下限为锦州市上年在岗员工平均工资的60%，上限为锦州市上年在岗员工平均工资的300%。
个别灵敏工作人员：
个别灵敏工作人员参与根本养老保险以锦州市上一年度在岗员工平均工资为缴费基数。
缴费年限
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享用相应的政府缴费补助。
3、到达65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享用政府缴费补助。
听讼网提示：以上是对锦州养老保险缴费基数是什么的具体介绍。其间个别灵敏工作人员参与根本养老保险以锦州市上一年度在岗员工平均工资为缴费基数，且到达65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享用政府缴费补助。
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