上市公司股票期权会计问题探讨

赵立娥 (湖南铁路科技工作技术学院，湖南 株洲 412000)
摘要：职工股票期权是一种衍生金融工具，其价值计量和管帐处理十分复杂，文章结合我国新管帐准则中对股票期权承认和计量的有关规则，对职工股票期权管帐问题(性质、计量、管帐处理、信息发表)进行了讨论。
要害词：上市公司;职工股票期权;计量;管帐处理
中图分类号：F276文献标识码：A文章编号：1009-2374(2009)20-0096-02
跟着股票期权鼓励方法在我国的敏捷升温，2006年2月，我国财政部公布了我国第一个标准股票期权管帐处理的管帐准则——《企业管帐准则第11号——股份付出》，本文测验对职工股票期权管帐问题(性质、计量、管帐处理、信息发表)进行讨论。
一、职工股票期权的概念及性质
(一)职工股票期权的概念
股票期权是指上市公司颁发鼓励目标在未来必定期限内以预先约好的价格和条件购买本公司必定数量股票的权力。职工股票期权的施行进程包含颁发、授权、行权和处置四个阶段，在颁发阶段，所有者与鼓励目标两边就颁发条件、颁发价格、颁发数量及规则期限达到共同，以授权条件的完成与否作为股票期权的颁发基准，授权前职工并没有真实地具有任何权力，授权后职工成为股票期权持有人，具有到期行权的权力，职工行权之后，具有和一般股东相同的权力，包含收益权和处置权。这一系列行为的发作构成了股票期权四个要害的时刻点:颁发日、授权日、行权日和处置日，这四个时刻点的明确是股票期权管帐承认的根底。
(二)职工股票期权的性质
股票期权的性质问题是一个非常重要的问题，对它的不同知道会导致股票期权承认、计量、管帐处理和信息发表等方面的不同。关于股票期权的性质，理论界存在着两种比较典型的观念：即费用观和利润分配观。
费用观以为，股票期权是企业付出给职工酬劳的一部分，应计入企业的薪酬本钱，作为费用开销，在职工供给相应服务的期间内摊销并在利润表中列示。利润分配观以为，股票期权有效地将职工的利益与企业自身价值添加联系起来，是职工参加企业利润分配的一种方法。笔者以为，费用观更能反映股票期权的本质，正如FASB以为：(1)在公司看来，股票期权是一项权益而不是负债，权益的颁发会导致现金或非钱银性财物的添加;(2)在职工看来，股票期权会导致职工服务的添加;(3)从运营视点看，股票期权相当于公司付出酬劳给职工，在现代企业中，职工为企业供给服务而取得的酬劳，已不再局限于保持其简略日子的基本工资，而是一个由薪水、奖金、养老金、医疗保险以及股份和期权等其他福利组成的薪酬包，股票期权是企业薪酬的一种付出方法;(4)从筹资视点看，股票期权相当于公司卖给职工认股权，公司在出售认股权的一起收到现金，即公司的权益本钱和现金一起添加。因而职工股票期权归于企业本钱核算的目标，应承以为企业的费用。将股票期权费用化是世界的潮流和趋势，美国财政管帐准则委员会和世界管帐准则委员会都明确规则，股票期权归于企业付出给职工的薪酬，应作为费用从利润表中扣除，我国新管帐准则《企业管帐准则第11号——股利付出》规则将其“计入相关的本钱和费用，并相应添加本钱公积。”