职工因工死亡其直系亲属能享受的待遇有哪些

劳作者在工作中假如遇到的情况，工作单位是要进行赔付的，可是因为劳作者现已逝世，所以一切的东西都是赔交给直系亲属，那么员工因工逝世其直系亲属可以享用哪些待遇呢?下面就跟听讼网小编一同来看看吧。
依据我国《工伤保险条例》相关条款规则，员工因工逝世其直系亲属可以享用的待遇如下：
第三十七条 员工因工逝世，其直系亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;
(二)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院劳作保证行政部门规则;
(三)一次性工亡补助金规范为48个月至60个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。详细规范由统筹区域的人民政府依据当地经济、社会发展情况规则，报省、自治区、直辖市人民政府存案。
我信任我们现在都应该知道员工因工逝世其直系亲属可以享用哪些待遇了吧，期望听讼网小编的修改可以使您快速的处理您在生活中遇到的问题，假如我们在方面需求律师协助，欢迎找寻听讼网上的专业律师协助你们。