西安工伤认定的流程是怎样的
来源：听讼网整理 2018-11-04 00:34
西安工伤确定攻略
确定材料
1、《工伤确定请求表》 点击下载
2、工伤员工身份证件、劳作合同文本复印件或与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明材料;
3、医疗组织出具的受伤后初诊病历、住院病历、确诊证明书或职业病确诊判定书。
4、其他相关工伤证明材料
提示：工伤确定请求人供给的材料不完整的，劳作保证行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性奉告工伤确定请求人需求补正的悉数材料。请求人应当从奉告之日起30日内补正悉数材料。
确定流程
1、 提出工伤确定请求
2、 递送材料
3、 劳作保证行政部门受理工伤确定请求后，依据审阅需求能够对事端损伤进行调查核实。
4、 劳作保证行政部门能够依据受损伤员工供给的依据依法作出工伤确定定论。
确定地址
工伤确定：
陕西省劳作保证厅工伤稳妥处 西安市新城广场省府大楼029—87293482
西安市劳作保证局工伤稳妥处 西安市盐店街7号029—87635954
劳作能力判定：
陕西省劳作能力判定中心 西安市建造东路高培大厦029—87294013
西安市劳作能力判定委员会办公室 西安市盐店街7号029—87618045
确定时限
劳作保证行政部门应当自受理工伤确定请求之日起60日内作出工伤确定决议，并自工伤确定决议作出之日起15个工作日内，将工伤确定决议通知书送达工伤员工(或其直系亲属)和该员工所在单位，并抄送工伤稳妥经办组织。
注意事项
用人单位发作工伤事端后，应在24小时内奉告经办组织。工伤确定请求应由用人单位在员工发作事端损伤之日或职业病确诊之日起30日内，向劳作保证行政部门提出。遇有特别状况，经劳作保证行政部门赞同，请求时限能够恰当延伸。
西安工伤补偿处理攻略
医疗补偿规范
一、罢工留薪
1、规范：原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出 。
2、要求：罢工留薪期一般不超越12个月;伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力判定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工在罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇
二、护理费
1、规范：(1)罢工留薪期内需求护理的，由所在单位担任。(2)判定伤残后需求护理的，彻底日子不能自理，按统筹地上年度员工月平均薪酬的50%;大部分日子不能自理，统筹地上年度员工月平均薪酬的40%;部分日子不能自理，统筹地上年度员工月平均薪酬的30%;
2、要求：日子护理费需经劳作能力判定委员会承认，工伤员工按月享用。
西安工伤医疗恢复补偿规范 更多》》》
西安工伤补偿规范核算表
西安农民工工伤补偿规范
伤残补偿规范
西安工伤伤残补偿规范依照一到十级各有不同
逝世补偿规范
1、丧葬补助金
规范：6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。核算公式： 2013年统筹区域上年度员工月平均薪酬×6=25494元
2、供养亲属抚恤金
(1)按员工自己薪酬的必定份额发给由工亡员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。
(2)爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。
处理流程
1、请求工伤确定
2、通过医治期后进行劳作能力判定
3、劳作保证行政部门作出工伤确定决议
4、用人单位于每月15日前依照待遇付出项目带着相关材料进行工伤稳妥待遇的请求，
5、经办组织开具《工伤参保人员医疗材料收据》作为收取待遇的凭据。
温馨提示：如果有胶葛能够提起劳作裁定
处理地址
陕西省社会保证局
地址：西安市建造东路1号/
电话： 029—85513737
西安市工伤(生育)稳妥基金管理中心
地址：西安市高新开发区工商银行9层
电话： 029—85752123
确定材料
1、《工伤确定请求表》 点击下载
2、工伤员工身份证件、劳作合同文本复印件或与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明材料;
3、医疗组织出具的受伤后初诊病历、住院病历、确诊证明书或职业病确诊判定书。
4、其他相关工伤证明材料
提示：工伤确定请求人供给的材料不完整的，劳作保证行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性奉告工伤确定请求人需求补正的悉数材料。请求人应当从奉告之日起30日内补正悉数材料。
确定流程
1、 提出工伤确定请求
2、 递送材料
3、 劳作保证行政部门受理工伤确定请求后，依据审阅需求能够对事端损伤进行调查核实。
4、 劳作保证行政部门能够依据受损伤员工供给的依据依法作出工伤确定定论。
确定地址
工伤确定：
陕西省劳作保证厅工伤稳妥处 西安市新城广场省府大楼029—87293482
西安市劳作保证局工伤稳妥处 西安市盐店街7号029—87635954
劳作能力判定：
陕西省劳作能力判定中心 西安市建造东路高培大厦029—87294013
西安市劳作能力判定委员会办公室 西安市盐店街7号029—87618045
确定时限
劳作保证行政部门应当自受理工伤确定请求之日起60日内作出工伤确定决议，并自工伤确定决议作出之日起15个工作日内，将工伤确定决议通知书送达工伤员工(或其直系亲属)和该员工所在单位，并抄送工伤稳妥经办组织。
注意事项
用人单位发作工伤事端后，应在24小时内奉告经办组织。工伤确定请求应由用人单位在员工发作事端损伤之日或职业病确诊之日起30日内，向劳作保证行政部门提出。遇有特别状况，经劳作保证行政部门赞同，请求时限能够恰当延伸。
西安工伤补偿处理攻略
医疗补偿规范
一、罢工留薪
1、规范：原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出 。
2、要求：罢工留薪期一般不超越12个月;伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力判定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工在罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇
二、护理费
1、规范：(1)罢工留薪期内需求护理的，由所在单位担任。(2)判定伤残后需求护理的，彻底日子不能自理，按统筹地上年度员工月平均薪酬的50%;大部分日子不能自理，统筹地上年度员工月平均薪酬的40%;部分日子不能自理，统筹地上年度员工月平均薪酬的30%;
2、要求：日子护理费需经劳作能力判定委员会承认，工伤员工按月享用。
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西安工伤补偿规范核算表
西安农民工工伤补偿规范
伤残补偿规范
西安工伤伤残补偿规范依照一到十级各有不同
逝世补偿规范
1、丧葬补助金
规范：6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。核算公式： 2013年统筹区域上年度员工月平均薪酬×6=25494元
2、供养亲属抚恤金
(1)按员工自己薪酬的必定份额发给由工亡员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。
(2)爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。
处理流程
1、请求工伤确定
2、通过医治期后进行劳作能力判定
3、劳作保证行政部门作出工伤确定决议
4、用人单位于每月15日前依照待遇付出项目带着相关材料进行工伤稳妥待遇的请求，
5、经办组织开具《工伤参保人员医疗材料收据》作为收取待遇的凭据。
温馨提示：如果有胶葛能够提起劳作裁定
处理地址
陕西省社会保证局
地址：西安市建造东路1号/
电话： 029—85513737
西安市工伤(生育)稳妥基金管理中心
地址：西安市高新开发区工商银行9层
电话： 029—85752123