养老保险的缴费比例如何计算

个人缴费基数，按2009年度自己月平均薪酬进行核定。个人月平均薪酬低于全省月社平薪酬60%的，按60%核定缴费基数;个人月平均薪酬高于全省月社平薪酬300%的，按300%核定缴费基数。现行社保缴费份额1)镇属企业详细缴费份额：养老稳妥：单位...想要了解更多关于养老稳妥的缴费份额怎么核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
现行社保缴费份额
镇属企业详细缴费份额：
养老稳妥：单位10%，个人8%。
赋闲稳妥：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人部分不交。
工伤稳妥：单位0.5%-1.5%.，个人不交。
住院医疗稳妥：单位2%，个人不交。
生育稳妥：单位0.5%，个人不交。只要莞城区和石龙镇展开了该稳妥，其他镇区的企业暂时不能参保生育稳妥。
缴费基数为本市上年度月平均薪酬的60%-300%。2004年本市的平均薪酬为820元。
市属企业详细缴费份额：
养老稳妥：单位10%，个人8%。
赋闲稳妥：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人不交。
工伤稳妥：单位0.5%-1.5%.，个人不交。
归纳医疗稳妥：单位7.5%(其中有1%是弥补医疗稳妥，个人2%。
生育稳妥：单位0.5%.，个人不交。
缴费基数为本市城镇职工上年度月平均薪酬的60%-300%。2004年本市城镇职工平均薪酬为2110元。
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。