吉林省人口与计划生育条例草案解读

近来，吉林省政府法制办官网发布公告，对《吉林省人口与计划生育法令(修正案草案)》征求定见。那么草案详细是怎么样规则的？下文为我们解读吉林省计划生育草案，欢迎阅览。
吉林省人口与计划生育法令草案解读
一、全面铺开两孩
两孩方针，出现在法令的第二十八条。从修正案草案能够看出，这一条删去了有关晚婚晚育的内容。
拟变为：
第二十八条公民应当依法生育，发起一对夫妻生育两个子女。
到达法定婚龄决议不再成婚并无子女的妇女，能够采纳合法的医学辅佐生育技术手段生育一个子女。
二、特别景象可生三孩
触及第二十九条、第三十条和第三十一条。其间，第二十九条删去了二、三、四款。
拟变为：
第二十九条夫妻有下列景象之一的，能够再生育一个子女：
(一)夫妻生育两个子女，其间一个子女残疾，不能生长为正常劳动力，但医学上以为能够再生育的;
(二)再婚夫妻再婚前一方有两个以上子女，另一方无子女或许两边各有一个子女的;
(三)再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的;
(四)居住在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的;
(五)居住在延边朝鲜族自治州夫妻一方或两边为朝鲜族，有两个子女的。
第三十条和第三十一条拟删去。
三、乡民变城镇居民
法令的第三十三条拟删去。详细内容为：夫妻两边均为乡村乡民，在户籍管理制度改革中成建制转为城镇居民的，能够在四年之内持续适用乡村乡民的生育方针。四年后仍未享用城镇居民社会保障和福利待遇的，持续适用乡村乡民的生育方针，直至开端享用城镇居民社会保障和福利待遇停止。
四、生育申报，无需批阅
本来的“第三十四条”拟变为“第三十二条”，首要触及生育申报地由“成婚登记地”变为“现居住地”。
拟变为：
第三十二条夫妻有生育榜首或许第二个子女的志愿的，到一方户籍地点地或许夫妻现居住地的村(居)民委员会申报，由村(居)民委员会到乡(镇)人民政府或许街道办事处存案。
五、审阅时限
第三十五条拟变为第三十三条，最大改变在于相关部分的审阅时限由30日内变为20个作业日内。
拟变为：
第三十三条契合本法令规则，要求再生育的，由夫妻两边提出请求，并出具有关证件。
夫妻一方或许两边户籍地点地乡(镇)人民政府或许街道办事处接到请求后，应当签署定见，由女方户籍地点地县级人口和计划生育主管部分审阅，并在20个作业日内，对契合本法令规则的，发给再生育证明;对不契合本法令规则的，给予书面答复。
此外，法令的第三十六条和第三十七条拟删去。
六、避孕节育
法令的第四十一条拟变为第三十七条。
除了避孕节育办法由“自觉执行”变为“自主挑选”外，也删去了“承受计划生育技术服务辅导”。
拟变为：
第三十七条育龄夫妻自主挑选避孕节育办法。对已生育子女的夫妻发起挑选长效避孕办法，防备和削减非志愿妊娠。不契合本法令再生育条件而怀孕的妇女，应当采纳办法停止妊娠。
七、撤销晚婚晚育,延伸生育假
触及这项内容的第四十八条拟变为第四十四条，晚婚晚育字样也在这一条中被删去。一起，“晚婚的员工，凭《成婚证》添加婚假十二天”被删去。“婚假”也在享用方针中消失。
拟变为：
第四十四条契合法令、法规规则生育的夫妻，依照下列规则给予奖赏或许福利待遇：
(一)女员工凭生育状况证明添加产假六十天，一起给予男方护理假十五天;
(二)女员工经自己请求，单位赞同，可延伸产假至一年，产假延伸期间薪酬按原额的百分之七十五发放，不影响调整薪酬、提升等级、核算工龄;
(三)子女十六周岁曾经入托(园)、入学、就医等，其费用由爸爸妈妈地点单位依据状况给予恰当补助;
(四)无单位人员，凭生育状况证明，享用当地人民政府规则的优惠待遇。
员工在享用产假、护理假期间，按其正常作业对待，薪酬、奖金照发，其他福利待遇不变。
八、独生子女奖赏新人新办法，白叟老办法
法令的第五十条拟变为第四十六条。这一条将取得《独生子女爸爸妈妈荣耀证》，限定为“在国家发起一对夫妻生育一个子女期间”。
拟变为：
第四十六条在国家发起一对夫妻生育一个子女期间，夫妻决议毕生只生(养)育一个子女的，由两边提出请求，经地点单位或许户籍地点地村(居)民委员会证明，由乡(镇)人民政府或许街道办事处发给其《独生子女爸爸妈妈荣耀证》。
法令的第五十一条拟变为第四十七条，删去了二、三款。
拟变为：
第四十七条取得《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的员工，享用以下优惠待遇：
(一)每月收取独生子女爸爸妈妈奖赏十元，从领证之月起至子女满十八周岁止，有条件的当地能够恰当进步奖赏规范;
(二)退休时，夫妻两边地点单位依据实际状况，能够给予恰当的奖赏。
此外，第五十五条被删去。内容为“契合本法令再生育规则的夫妻，自愿毕生只生育一个子女而且收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，除享用本法令第五十二条、第五十三条规则的奖赏外，再给予二百元以上的奖赏。”