辞职后五险一金要如何处理

辞去职务公司会给你暂停，将离任证明拿好。等找到新公司并新公司给交纳社何后，去本来公司社保局倒闭搬运证明，交至新公司所在地的社保局的社保搬运窗口，填张表就行了，这样社保就转过去了。假如是在同一个市的话就不要搬运，下次新公司交的话便是帮你续交。可是你要供给离任证明。
养老稳妥是能够中止的,中心中止无所谓,最终是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.处理搬运手续:在老单位打出搬运单,交给新单位持续上就行。
赋闲稳妥尽管必需要交,但和咱们没有多大联系(假如你是校园结业的,归于干部身份,档案能够存人才的),断不断没关系,咱们赋闲了也领不到赋闲 ,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,今后退休按工人待遇领退休金.赋闲稳妥只要在大街挂号的赋闲者才干请求(工人身份的档案放在大街,干部身份的放在人才或单位)处理搬运手续:不必处理,到新单位持续上就行。
医疗稳妥比较重要,规则是中止三个月以上就失效,三个月今后治病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中止三个月以上的到新单位。从头上每个上医保的有一个存折,终身运用,不论单位是否改变,单位应该每月把必定份额的钱打入存折,个人能够随时提取用处不论。每个上医保的有一个蓝本,便是医疗本,医疗规则门诊费用2000元以上部分才干够报销,比方花了2500,只报销 500的50%-70%(医院不同,报销份额不同),假如住院报得就多了.治病的时分要通知医院开医保的单子,住院要带上。