生育津贴怎么计算基数和天数

生育补贴的基数和天数怎样核算?生育补贴的基数和天数核算：依据京人社医发【2018】334号文件内容(详见附件内容)，自2018年1月1日起，生育补贴(A)依照员工地点用人单位上年度员工月均匀薪酬(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式...想要了解更多关于生育补贴怎样核算基数和天数的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育补贴的基数和天数怎样核算?
生育补贴的基数和天数核算：
依据京人社医发【2018】334号文件内容(详见附件内容)，自2018年1月1日起，生育补贴(A)依照员工地点用人单位上年度员工月均匀薪酬(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式：A=S/30*D
银行信息港解读：
看到了么，不是个人社保交纳基数，而是单位上一年度员工均匀月薪酬(即均匀社保交纳基数)。
是不是有mm开端嘀咕了，要是单位均匀薪酬比我的高还好，要是比我的低呢?
定心，还有这条规则：生育补贴假如低于自己的薪酬，单位是需求补差额的;
假如发放的生育补贴高于自己薪酬，单位是不得扣除差额的，应如数发放。只需单位规则，你必定吃不了亏，说不定还能够占便宜呢。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于生育补贴怎样核算基数和天数的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。