五险一金缴纳费用的计算方法是怎样的

按《社会稳妥费征缴暂行条例》的规则，国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业和其他乡镇企业及其员工，都是根本养老稳妥金、根本医疗稳妥金和赋闲稳妥金的征缴规模。五险一金交纳费用的计算方法是：养老稳妥=薪酬×6%(个人交纳份额) 薪酬...想要了解更多关于五险一金交纳费用的计算方法是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
五险一金交纳费用的计算方法是：
养老稳妥=薪酬×6%(个人交纳份额) 薪酬×25.5%(单位交纳份额);
医疗稳妥=薪酬×1%(个人交纳份额) 薪酬×5.5%(单位交纳份额);
赋闲稳妥=薪酬×1%(个人交纳份额) 薪酬×1%(单位交纳份额)。
别的，依照国家《住宅公积金管理条例》规则：国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位及其在职员工都应缴员工住宅公积金。其计算方法为：
住宅公积金=薪酬×7%(个人交纳份额) 薪酬×7%(单位交纳份额)。(注：薪酬为员工自己上一年度月平均薪酬数)
弥补阐明：
五险一金交纳份额和缴存基数不是一致的，每个当地都有不同的规范，每年也会有相应的改变。
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