企业管理有哪些模式

未来的企业办理的方针形式是以制度化办理形式为根底，适当地吸收和使用其他几种办理形式的某些有用的要素。为什么这样讲呢?全因为制度化办理比较“严酷”，适当地引入一点亲情联系、友谊联系、温情联系的确有优点。乃至有时也可以适当地对办理中的对立及利益联系做一点随机性的处理，“淡化”一下规矩，因为制度化太板滞了。
企业为完成其运营方针安排其资源、运营出产活动的根本结构和办法，典型的现代企业办理形式与办法有：企业资源方案(ERP)、制作资源方案(MRPII)、按时出产(JIT)、精巧出产(Lean Production)、按类个别出产(OKP)、优化出产技术(OPT)、供应链办理(SCM)、企业进程重组(BPR)、灵敏虚拟企业(AVE)等等。先进企业办理形式是完成集成化办理与决议方案信息系统的理论根底。
企业办理有哪些形式呢?
1、金字塔型办理形式
由科学办理之父--弗雷德里克·温斯洛·泰罗创建。金字塔型安排是立体的三角锥体，等级森严，高层、中层、底层是逐层分级办理，这是一种在传统出产企业中最常见的一种安排形式。在方案经济年代，该结构在安稳的环境下, 在出产力相对落后的阶段、信息相对阻塞的年代，不失为一种较好的安排形状，它安排简略、权责清楚、安排安稳，而且决议方案敏捷、指令一致、。但在商场经济条件下，信息技术兴旺的今日，金字塔型的安排结构则因为缺少安排弹性，缺少民主知道，过于依靠高层决议方案，高层对外部环境的改变反响缓慢，而突显出刻板僵硬、不懂得应变的机械坏处。
2、学习型安排办理形式
由彼得圣吉五项修炼的根底上，经过很多的个人学习特别是团队学习，构成的一种可以知道环境、适应环境、从而可以能动的作用于环境的有用安排。也可以说是经过培育充满于整个安排的学习气氛，充分发挥职工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、契合人道的、能继续发展的安排。学习型安排为扁平化的圆锥型安排结构，金字塔式的棱角和等级没有了，办理者与被办理者的边界变得不再明晰，权利分层和等级不同的弱化，使个人或部分在必定程度上有了相对自在的空间，能有用地处理企业内部交流的问题，因此学习型安排使企业面临商场的改变，不再是机械的和死板的，而是“动”了起来。不过，跟着全球经济一体化和社会分工的趋势化，扁平化安排也会遇到越来越多的问题，在不断的剖析问题、处理问题的进程傍边，学习型安排“学习”的本质对人的要求将越来越高。
3、才智型安排办理形式
也称为C办理形式。《C办理形式》的理论价值：许多初读《C办理形式》的专家和学者则以为，C办理形式安身道、儒、法的我国传统文化，将西方现代企业办理学与我国国学及中医才智融于一体，其理论结合人的身体机能，提出了“天人合一”、“道法天然”的运营理念和办理哲学。《C办理形式》的政治价值：2009年以来，全球金融风暴继续延伸，一大批欧美企业纷繁堕入破产倒闭的危机，与此一起，国内企业也更加感受到全球性经济惨淡带来的股股寒意。在此轮国际经济危机中，一些咱们从前耳熟能详、顶礼膜拜的全球知名企业，在一夜之间如巨人般轰然倒下，在剧烈的震慑中，国内很多专家、学者和企业界纷繁对西方现代企业办理形式进行了深入的反思。C办理形式研讨的课题，将引发对资本主义彻底的自在商场经济的反思，对现行企业办理形式的反思，并将从头聚集国际对我国特色社会主义商场经济形式的更多考虑，这正是C形式的价值地点。
4、我国办理形式
什么是“我国办理形式”呢?企业培训师王军恒以为：我国办理形式着重我国文化在企业办理进程中的作用，一起也尊重现代办理思想在我国企业的运用;另一种说法是：“国际上没有所谓的美国式办理、欧洲式办理、日本式办理，或者是我国式办理，而只要成功的办理或失利的办理。”我国式办理倡导者曾仕强以为是指以我国办理哲学来妥善运用西方现代办理科学，并充分考虑我国人的文化传统以心思行为特性，以达到更为杰出的办理作用。我国式办理其实便是合理化办理，它着重办理便是修己安人的进程。