放弃年休假的书面申请书

假如咱们想要休年度假的话，是能够在公司进行请求的，假如不休连度假也能够拿到三倍薪酬，假如咱们自动抛弃休年度假的请求应该怎样进行书写？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、抛弃年度假的书面请求书
我因个人原因，抛弃享用单位组织的年月日至年月日的带薪度假，我许诺：若当年12月31日前，单位无法组织我度假，我自愿抛弃这几天的带薪年度假。
自己签字：
日 期： 年 月 日
1、本请求单由请求员工自己填写，不得代填。
2、员工抛弃年度度假须经部分担任人和分担所领导批准。
3、请求单应由部分考勤员承认后，于度假前一天交人事处备检。
4、员工自愿抛弃由单位组织的度假，我所不付出3 倍薪酬进行补偿。
二、相关法律知识
依据《企业员工带薪年度假实施办法》第三条 员工接连作业满12个月以上的，享用带薪年度假 (以下简称年度假)。享用年度假的前提条件是接连作业满12个月以上，既包含员工在同一用人单位接连作业满12个月以上的景象，也包含员工在不同用人单位接连作业满12个月以上的景象。员工在不同企业之间活动的作业的，接连时刻原则上要求不能接连，也便是说在适用一起需着重“接连作业”有必要是无缝对接，即劳动者在进入新单位时作业日不能接连，不然不适用该款规则。
以上内容便是相关的答复，假如咱们想要请求自动抛弃休连度假的话是需求，在公司进行请求的，没有机会休年度假就能够享用三倍薪酬的待遇，咱们的这个请求书需求自己进行填写。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。