海南省的基本养老金怎样计算

问：根本养老金是怎么核算的?
答：根本养老金=统筹养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
现在，我省企业退休员工的根本养老金核算首要是按2008年《养老保险条例》及实施细则规则的计发方法计发，根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两项组成。如有视同缴费年限(即接连工龄)，或许1997年12月31日曾经参与根本养老保险的人员，在以上两项待遇的基础上，再添加一项过渡性养老金。也就是说，养老金由统筹养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三项组成。
企业退休员工根本养老金的核算进程非常复杂。第一项：统筹养老金是由退休时全省上年度在岗员工月均匀薪酬和自己指数化月均匀薪酬的均匀为基数，缴费年限每满1年给1个百分点;第二项：个人账户养老金是由个人账户贮存额除以自己退休年龄对应的计发月数;第三项：过渡性养老金是由退休时全省上年度在岗员工月均匀薪酬乘以自己均匀缴费薪酬指数，再乘以视同缴费年限和个人账户树立前实践缴费年限，再乘以参数1.4%。
因而，企业退休员工根本养老金的凹凸首要取决于退休时全省上年度社平薪酬和历年缴费基数的凹凸，累计缴费年限以及视同缴费年限和树立个人账户前实践缴费年限的长短，还有个人账户贮存额和退休年龄的巨细问题。