劳保费缴纳制度是怎样的

劳保费交纳准则
劳保基金的交纳实施预收和结算准则，无论是履行当地费用定额，仍是履行职业费用定额的项目，在办理工程规划、报建或招投标时，按所含劳保基金在50万元(含50万元)以下的工程，一次性100%向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门同意后，可分期交纳。工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。
劳保费开展剖析
先有价格后有产品的职业特色，使修建产品价格在市场经济条件下的竞赛更为剧烈，也使劳保基金在工程造价中的构成规范难以确定，导致企业之间劳保基金担负畸轻畸重，构成不公平竞赛和劳保基金很多丢失的情况越来越严峻。据调查，到1999年末全区累计拖欠员工社会养老金28213.7万元，自治区建造厅直属5个国有修建施工企业拖欠两千多万元。这种情况不只限制修建业的变革开展，并且更直接地影响了社会保障准则的健全和社会安定团结。为此国务院提出了"把退休员工的退休福利金从施工企业施工企业中划出来"的修建工程劳保基金管理准则的变革。建造部下发了《关于切实做好修建安装工程劳保费一致管理工作的告诉》，对修建工程劳保基金一致管理作了明确规定。自治区人民政府于1999年4月15日批转了《宁夏回族自治区修建工程劳保基金一致管理试行方法》，实施修建工程劳保基金一致管理，一是一致劳保基金计取规范，处理施工企业劳保基金捉襟见肘的现状，发明愈加相等公平的市场竞赛环境。二是由建造行政主管部门一致收取劳保基金，根绝丢失。三是经过一致拨付，处理施工企业劳保基金担负畸轻畸重，为社会养老保障体系的健全发明重要的集资途径。