辞职后职业年金如何领取

现在的企业的正式员工一般都会有单位为自己交纳的企业年金来保证自己的根本生活状况，那么我们知道辞职后工作年金怎么收取？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、工作年金是什么
工作年金是指机关事业单位及其工作人员在参与机关事业单位根本养老保险的基础上，树立的弥补养老保险准则。
我国的工作年金是一种弥补养老保证准则，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利准则，是事业单位及其员工根据本身经济状况树立的保证准则，事业单位及其员工承当因施行工作年金方案所发生的一切危险。
机关事业单位自2014年10月1日起开端施行工作年金准则，《国务院办公厅关于印发机关事业单位工作年金方法的告诉》文件于2015年4月6日正式发布。
二、辞职后工作年金怎么收取
2015年04月06日，国务院办公厅正式发布《国务院办公厅关于印发机关事业单位工作年金方法的告诉》，宣告机关事业单位自2014年10月1日起开端施行工作年金准则。
我国工作年金是指公职人员的弥补养老保险，我国已开端实行事业单位的养老保险变革，因而我国的工作年金指的是事业单位的弥补养老保险。往后公务员养老保险进行变革后，公务员的弥补养老保险也将归于工作年金领域。
因而，现在只要事业单位才干处理工作年金。因而，辞职后，到人社局处理。
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