深圳工伤保险赔偿标准

深圳一向大力推动企业员工参与工伤保险作业，金融危机时，曾下调工伤保险费率，支撑企业让更多的员工参与工伤保险。市社保局有关担任人细数参保优点：参保员工工伤医治费全报销，依据《工伤保险法令》规则，“医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤...想要了解更多关于深圳工伤保险赔偿规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
深圳一向大力推动企业员工参与工伤保险作业，金融危机时，曾下调工伤保险费率，支撑企业让更多的员工参与工伤保险。市社保局有关担任人细数参保优点：参保员工工伤医治费全报销，依据《工伤保险法令》规则，“医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。”参与员工医治期间可得膳食补助，由社保基金付出。“员工住院医治工伤的膳食补助费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金付出，基金付出的详细规范由统筹区域人民政府规则。”员工医治工伤期间，原薪酬待遇福利不变，由所在单位按月付出。
法令规则，“员工因作业遭受事端损伤或许患职业病需求暂停作业承受工伤医疗的，在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。罢工留薪期一般不超越12个月。”恢复费用100%由社保付出。医治期间需求护理的，由单位派人护理或付出护理费。法令规则：“日子不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。”“工伤员工现已鉴定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会承认需求日子护理的，从工伤保险基金按月付出日子护理费。”
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