员工工伤发生费用怎么做账
来源:听讼网整理 2018-05-13 18:21
工伤呈现后公司方面应该活跃的把职工进行安排好,该医治的医治,该补偿的就补偿,由于他是自己公司的职工,公司也有这个职责照料每个职工的安全。听讼网小编经过你的问题带来了“职工工伤发作费用怎样做账”的内容,期望对你有协助。
职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。
已履行新会计准则的:
报销时
借:敷衍职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末时
借:管理费用等--职工福利费
贷:敷衍职工薪酬--职工福利费
未履行新会计准则的:
借:管理费用等--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
关于你提出的问题,工伤发作的时分,有的公司就想着怎样把丢失降到最低,乃至直接找托言把职工开除了,不论做什么,工伤现已构成了,公司应该承当的职责都现已存在,即便开除也是没有用的。你能够咨询听讼网的律师。
职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。
已履行新会计准则的:
报销时
借:敷衍职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末时
借:管理费用等--职工福利费
贷:敷衍职工薪酬--职工福利费
未履行新会计准则的:
借:管理费用等--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
关于你提出的问题,工伤发作的时分,有的公司就想着怎样把丢失降到最低,乃至直接找托言把职工开除了,不论做什么,工伤现已构成了,公司应该承当的职责都现已存在,即便开除也是没有用的。你能够咨询听讼网的律师。