怎么利用非税收的方法和法规解决税收问题

【事例】A公司2×01年交税申报表申报亏本1000万元，稽查局查看2×01年交税状况时，发现该企业隐秘收入1000万元，在不知情的状况下，取得不合规普通发票列支期间费用1000万元。
【解析】
(1)先用隐秘收入的1000万元补偿亏本，剩下不合规发票1000万元列支费用，不属于偷税行为，只需求补缴税款250万元，并加征滞纳金，没有罚款;
(2)先用不合规发票1000万元补偿亏本，剩下1000万元隐秘收入定性为偷税，补税250万元，加滞纳金，并罚款1倍250万元;
(3)依照1:1份额，用500万元不合规发票、500万元隐秘收入补偿亏本，因而补税250万元，加滞纳金，并罚款125万元;
【提示】依据《全面推动依法行政大纲》的根本精力，没有规范性文件明确规则的，不得作出对交税人晦气的解说，因而应该依照第一种处理比较恰当。
【事例】甲公司于2012年拿地皮一块，由于资金紧张，欲与乙公司协作开发，约好由乙公司出资2000万投入甲公司，并已甲公司名义开发，后由于种种原因，协作失利，经洽谈，甲公司赞同付出乙公司150万元作为损失赔偿。
【注】资金占用费谋划成为违约金。
问题：关于企业职工出差的日补助金额有什么规则?出差补助答应税前扣除的规范是多少?由于职工在外出差吃饭无法取得发票，这种状况是否能够税前扣除?扣除规范是多少?我公司给职工在外出差补助一人一日160元。税务部分在查看中以为没有160元的收据，不让税前扣除。
【提示】出差补助：一是能够按当地的税务部分确认的规范，二是企业自行确认规范的，需求报税务机关存案。按规则的补助企业能够在税前列支，个人不需求交纳个人所得税。
《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(财行【2006】313号)规则，城市间交通费和住宿费在规则规范内凭证报销，膳食补助费和公杂费实施定额包干。其间住宿费在出差地住宿费开支规范上限以内凭证报销，出差人员无住宿费发票，一概不予报销住宿费;膳食补助费为每人每天50元：公杂费为每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等开销。