2019年社会保险缴费基数如何确定

个人社保交多少?社保交纳费用问题一向被咱们重视，特别关于个别来说。那么个人社保交多少呢，下面咱们经过下文对此了解一下，期望有所协助。个人社保交多少?社会稳妥缴费基数怎么确认?社会稳妥基数简称社保基数，是指职...想要了解更多关于社会稳妥缴费基数怎么确认的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、个人社保交多少?社会稳妥缴费基数怎么确认?
社会稳妥基数简称社保基数，是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数。它是依照员工上一年度1月至12月的一切薪酬性收入所得的月平均额来进行确认。
一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。
(1)员工薪酬收入高于当地上年度员工平均薪酬300%的，以当地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数;
(2)员工薪酬收入低于当地上一年员工平均薪酬60%的，以当地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数;
(3)员工薪酬在300%-60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确认时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工平均薪酬为缴费薪酬确认。
每年社保都会在固定的时刻(3月或许7月，各地不同)核定基数，依据员工上年度的月平均薪酬申报新的基数，需求预备薪酬表这些证明。
二、社保交纳份额：
1.养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;
2.医疗稳妥：单位缴费份额10%，个人缴费份额2%;
3.赋闲稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%;
4.生育稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费不缴费;
5.工伤稳妥：单位缴费份额0.5%，个人缴费不缴费。
三、员工养老稳妥缴费年限和养老金核算
1.在同一城市，累计交纳根本养老稳妥满15年，根本医疗稳妥20年，退休时，即按交纳所在城市规范发放最低根本养老金，履行交纳所在城市医疗稳妥规范。
2.活动工作人员，在每一城市，根本养老稳妥与根本医疗稳妥均未够年限，而在一切城市的累计交纳根本养老稳妥满15年，根本医疗稳妥满20年，则按其户藉所在地规范发放根本养老金，履行户籍所在地医疗稳妥规范。
3.在一切城市，根本养老稳妥与根本医疗稳妥交纳均不行年限，则在退休时，按当年度所在地社保交纳基数，一次性补足规则年限的根本养老与根本医疗。
4.依据最新的变革放案，从开端，每3年延伸一年退休时刻，至2030年止，将我国的男性劳作者退休年龄延伸至65岁，女人退休年龄延伸至60岁。
(15年限为最低根本养老金，交纳年限越长则发放的越多)
养老金：(退休时当地上年度员工月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)/2×缴费年限×1% 初次收取时个人账户贮存余额/计发月数。
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