工伤仲裁判赔偿的赔与不赔

工伤裁定判补偿，老板消失不签收。听讼网小编整理了工伤裁定判补偿的赔与不赔问题的解读如下，期望对我们有所协助。
工伤裁定判补偿的赔与不赔
因为没有签定劳作合同和购买工伤保险，从湖北到中山打工的孙亚成在工作中受伤后无法取得应有的待遇，他因而请求劳作裁定，期望能得到相应的补偿。上月，中山市劳作争议裁定委员会对此案作出判决，确定孙亚成与相关企业构成劳作联系，企业须补偿孙亚成6项费用合共4万多元。但是，一个多月过去了，这份判决书一直未能送到企业老板手上，至今仍未能履行。
上一年4月1日，作为电工受雇于中山市绿能新式墙体资料有限公司的孙亚成，在工厂停产后修理设备时受伤，被接诊的南区医院确诊为急性腰扭伤(伴腰椎滑脱)。但因为没有签定劳作合同，企业也没有为孙亚成购买工伤保险，因而企业以为两边并没有劳作联系，孙亚成仅仅临工，回绝为他付出工伤补偿。
2012年11月，经市人社局确定，孙亚成的受伤为工伤;12月，市劳作能力判定委员会判定为十级伤残，并在本年1月承认孙亚成的罢工留薪期为3个月。本年4月2日，中山市劳作争议裁定委员会经审理后作出判决，确定孙亚成是该公司职工，未参与工伤保险受伤，要求绿能公司付出孙亚成违法免除劳作联系补偿金、一次性伤残补助金、一次性伤残工作补助金、一次性工伤医疗补助金、劳作能力判定费6项合共44520元。
判决书下来后，裁定委员会曾多次测验送达文书，但都没有找到相关负责人，因为劳作裁定被请求人未签收判决书，因而判决至今无法履行。孙亚成传闻公司正在预备搬家，他很忧虑自己应得的补偿款将遥遥无期乃至无法执行。